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Prämien, Provisionen
Praxiswissen
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Prämien und Provisionen
Das Arbeitsentgelt im Sinn des Arbeitsrechts ist der Inbegriff aller aus nichtselbstständiger Arbeit erzielten Einkünfte, dh aus einem Arbeits- oder (allenfalls auch freien) Dienstverhältnis.Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128016 -
Prämien
Zusätzlich zum Zeitlohn können Prämien (Leistungsprämien) als Anerkennung besonderer betrieblicher Leistungen des Arbeitnehmers, zB für Verbesserungsvorschläge oder Umsatzprämien für wenig gängige Güter gezahlt werden.Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128018 -
Provisionen
Umgangssprachlich bezeichnet man mit Provision verschiedene Arten von erfolgsabhängigen Vergütungen. Im Handelsrecht ist die Provision genauer definiert als das Entgelt, das ein Unternehmer für einen vermittelten Geschäftsabschluss bezahlt.Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128019
Muster
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Onboarding-Prämie
Hier findet der Leser Textbausteine und Formulierungsvorschläge für die Vergabe einer Onboarding-Prämie.Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128080 -
Laufende Pauschalprämie statt kollektivvertragliche Zulagen
Die Arbeitsvertragsparteien vereinbaren die Zuerkennung einer laufenden Pauschalprämie. Diese Prämie wird gemeinsam mit dem jeweiligen Monatsgehalt ausbezahlt.Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128081 -
Vergleich über einen Bonus bei unterjähriger Beendigung des Dienstverhältnisses
Das zwischen den Vertragsparteien bestehende Arbeitsverhältnis endete hier vor Beendigung der für die Zuerkennung des Bonus maßgeblichen Periode.Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128082