Arbeitsmittel

Das ASchG regelt die Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezüglich der Verwendung von Arbeitsmittel. Die Missachtung der Arbeitnehmerpflichten kann in bestimmten Fällen zu Verwaltungsstrafen gegen die Arbeitnehmer führen.

Die Arbeitsmittelverordnung regelt in den ersten beiden Abschnitten unabhängig vom Zeitpunkt des Inverkehrbringens die Benutzung von Arbeitsmitteln, der vierte Abschnitt gilt für „alte“ Arbeitsmittel.

Für die systematische Evaluierung sind umfassende Kenntnisse über Gefährdungbeurteilung, Vorschriften, Stand der Technik und die konkreten Arbeitsvorgänge und Arbeitsmittel erforderlich.

In diesem Kapitel wird in Ergänzung der Anforderungen aus der Arbeitsmittelverordnung der Aspekt der Umsetzung der Vorschriften in die betriebliche Praxis beleuchtet.