Praxiswissen

Dieser Beitrag bietet Informationen über Grundsätze der Gefahrenverhütung nach § 7 ASchG zur Auswahl und Verwendung von (gefährlichen) Arbeitsstoffen.

Wenn für einen verwendeten, gefährlichen Arbeitsstoff ein geeigneter Ersatzstoff bzw geeignetes Ersatzverfahren existiert und ein gleichwertiges Ergebnis in einem vertretbarem Aufwand erzielt werden kann, besteht Ersatzpflicht.

Für das Arbeiten mit gesundheitsgefährdenden Arbeitsstoffen sind besondere Hygienemaßnahmen in Bezug auf Getränke, Essen und Rauchwaren sowie Verbote zu beachten.

Die Notsituation des Jahres 2020 sowie der fast zum Erliegen gekommene Nachschub haben zur bisher einmaligen Situation geführt, dass Atemschutzmasken wiederaufbereitet werden dürfen.

Bakterien und Pilze gehören zu den Basissubstanzen der Biotechnologie und biotechnologischen Produktion, in der Pharmaindustrie werden sie zur Herstellung von Antibiotika verwendet.

Unter bestimmten Vorraussetzungen ist die Verwendung von gesundheitsgefärdenden Arbeitsstoffen in geschlossenen Systemen gestattet, wenn kein gleichwertiger Ersatz möglich ist.

Für die Verwendung von gefährlichen Arbeitsstoffen ist eine bestimmte Rangordnung von Maßnahmen laut ASchG zu beachten und es sind Schutzmaßnahmen gegen Gase, Dämpfe und Schwebstoffe laut AAV zu treffen.

Bei erhöhter Exposition sind für die Arbeitnehmer besondere Maßnahmen festzulegen und zu treffen sowie bei vorhersehbaren Expositionen jede technische Möglichkeit zur Begrenzung auszuschöpfen.

In Betrieben mit Verwendung von krebserregenden Stoffen gelten im Allgemeinen Umluftverbote. Allerdings gibt es davon auch Ausnahmen, die unter den genannten Voraussetzungen keiner behördlichen Bewilligung bedürfen.

In Betrieben, in denen gesundheitsgefährdende Stoffe verwendet werden, haben Arbeitgeber gem § 44 Abs 4 ASchG dafür Sorge zu tragen, dass Unbefugte keinen Zutritt haben.