Überwachung, Sanktionen

Der nachfolgende Beitrag behandelt die Aufsicht des Arbeitnehmerschutzes durch die Arbeitsinspektorate und auf welche Art und Weise dies erfolgt.

Die Übertretung von Arbeitnehmer/innenschutzvorschriften wird unter Anderem durch Verwaltungsstrafe sanktioniert und kann sowohl gegen Abeitgeber/innen als auch gegen Arbeitnehmer/innen verhängt werden.

Dies ist ein Formular zur Verwarnung einer Mitarbeiters wegen der Verletzung von Arbeitnehmerschutzvorschriften. Dabei wird ua ausgefüllt wer, wo, wann, welche Verletzung von Vorschriften gemacht hat.

Verstöße gegen Arbeitnehmerschutzvorschriften können für den Arbeitgeber neben zivilrechtlichen und strafrechtlichen Folgen häufig auch Verwaltungsstrafen zur Konsequenz haben. Das ASchG sieht für den Fall des Verstoßes idR Geldstrafen vor.

Das ASchG verpflichtet auch die Arbeitnehmer/innen und sieht in manchen Fällen für die Missachtung von Arbeitnehmer/innenpflichten Verwaltungsstrafen vor.

Informieren Sie sich im nachfolgenden Fachbeitrag zu den Bestimmungen des zivilrechtlichen Schadenersatzes inklusive den Voraussetzungen, welche für diesen vorzuliegen haben.

Der Instanzenzug eines Verwaltungsstrafverfahrens, die örtliche Zuständigkeit und der Ablauf eines Strafverfahrens werden in diesem Beitrag näher vorgestellt.

Das neue Verwaltungsverfahren hat auch Auswirkungen auf Arbeitssicherheit und Brandschutz, wie zum Beispiel bei Genehmigungsverfahren oder Verfahren der Arbeitsinspektorate und des BMASK. Hier erfahren Sie mehr darüber.