Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer

Der nationale Gesetzgeber hat die Anhörungs- und Beteiligungsrechte für die Arbeitnehmer und/oder Arbeitnehmervertreter im ASchG beziehungsweise ArbVG umgesetzt.

Die Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitnehmer in allen Fragen betreffend die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz anzuhören. Bei diesem Anhörungsrecht geht die Initiative von den Arbeitnehmern aus.

Wenn weder Sicherheitsvertrauenspersonen noch Betriebsrat bestehen, haben die Arbeitnehmer weitergehende Rechte und die Arbeitgeber zusätzliche Pflichten.