Sicherheitsvertrauenspersonen

Wurde kein Betriebsrat gewählt, stehen allen Arbeitnehmern Informations- und Mitwirkungsrechte zu. Der Betriebsrat kann gewisse Mitwirkungsrechte an die Sicherheitsvertrauenspersonen übertragen.

Bestellung von Sicherheitsvertrauenspersonen in Betrieben mit Betriebsrat. Finden Sie heraus, wie viele Sicherheitsvertrauenspersonen Sie in Ihrem Betrieb benötigen!

Bestellung von Sicherheitsvertrauenspersonen ohne Betriebsrat. Finden Sie in diesem Fachbeitrag heraus, wie viele Sicherheitsvertrauenspersonen Sie in Ihrem Betrieb benötigen.

Die Mindestanzahl wird in der Anlage zur SVP-VO geregelt. Sie ist gestaffelt je Mitarbeiterzahl im Betrieb. Verpflichtend sind Sicherheitsvertrauenspersonen ab 11 Mitarbeitern zu bestellen.

Bei der Auswahl der Sicherheitsvertrauenspersonen ist gemäß 4 Abs 1 SVP-VO auf die geeignete Qualifikation zu achten. Der Wirkungsbereich kann aufgeteilt werden. Die SVP können durch einen Vorsitzenden koordiniert werden.

Die Sicherheitsvertrauenspersonen sind Arbeitnehmervertreter mit gewissen Beratungsaufgaben und unterliegen einem besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz.

In diesem Beitrag erfahren Sie detailliert über die Pflichten der Arbeitgeber/innen gegenüber Sicherheitsvertrauenspersonen und gegenüber den Arbeitnehmer/innen.

Die Ausbildungskurse für Sicherheitsvertrauenspersonen haben ein Mindestausmaß von 24 Unterrichtseinheiten und sind meist dreitägig geblockt. Wer solche Kurse anbietet, erfahren Sie hier.

Im Arbeitnehmerschutzbereich gibt es Funktionen, die mit einer Bestellung zur Sicherheitsvertrauensperson, Arbeitsmediziner beziehungsweise Sicherheitsfachkraft unvereinbar sind.

Aufgrund der Unvereinbarkeit der Tätigkeit einer Sicherheitsvertrauensperson mit einer Lehrausbildung nach dem BAG ist die Bestellung von Lehrlingen zu einer solchen unzulässig.