Schutzmaßnahmen – Arbeitspsychologie in der Prävention psychischer Belastungen

Dieser Fachbeitrag beschäftigt sich mit verschiedenen Formen der Arbeitsgestaltung, die sowohl gesundheitliche Schädigungen vermeiden als auch aktiv zu einer positiven Persönlichkeitsentwicklung beitragen können.

Dieser Fachbeitrag beschäftigt sich mit der Nutzung von Ressourcen am Arbeitsplatz im Sinne von Entlastungsfaktoren, welche sich positiv auf dem Gebiet der Stressbewältigung auswirken können.

Das Unterbrechen des Arbeitsablaufes geht oft mit negativen Emotionen und kognitiver Ermüdung einher, was in einigen Fällen auch zu Burnout führen kann.

Dieser Beitrag behandelt die negativen Effekte von emotionaler Belastung der ArbeitnehmerInnen, welche auch den Kontakt mit Kunden empfindlich beeinflussen können.

Soziale Unterstützung nimmt einen positiven Einfluss auf erfolgreiches Arbeiten. Damit sie entstehen und aufrecht erhalten werden kann, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein. Unterstützung durch betriebliche Fördermaßnahmen ist ebenso möglich.