Unterweisungen

Die Unterweisung zielt vor allem auf verhaltens- und handlungsbezogene Anweisung ab und ist eine besondere Form der Schulung.

Verhalten ist alles, was wir tun. Es ist sowohl gelernt als auch angeboren. Gelernte Anteile werden in Folge ausführlich behandelt.

Eine gute Vorbereitung erleichtert die Unterweisung. Beispielsweise ist der eigentliche Arbeitsplatz immer als Durchführungsort zu empfehlen.

Nach einer guten Vorbereitung steht der Unterweisungsdurchführung nichts mehr im Wege. Ausreichend Zeit und Raum sind aber geboten.

Art der Kontrolle des Lernerfolges während der Unterweisung sowie Aufgaben in späterer Folge und Möglichkeiten der Leistungsüberprüfung.