Beendigung der Homeoffice-Vereinbarung & Verständigung des Betriebsrats
Mit der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen auf Homeoffice umgestellt. Nach wie vor befinden sich viele Arbeitnehmer zumindest teilweise im Homeoffice. Einige Arbeitgeber wünschen sich jedoch eine Rückkehr der Arbeitnehmer in die Arbeitsstätte.
Homeoffice-Vereinbarung beenden
Ist es rechtlich zulässig eine Homeoffice-Vereinbarung einfach so zu beenden? Gem § 2h Abs 4 AVRAG ist es zulässig, eine Homeoffice-Vereinbarung aus wichtigem Grund vorzeitig aufzulösen.
In diesem Dokument erhalten Sie kostenlose Mustertexte für
- die Kündigung der Homeoffice-Vereinbarung aus wichtigem Grund sowie
- die Verständigung des Betriebsrates gem § 101 ArbVG.
Ihre Vorteile
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Mustertext: Kündigung der Homeoffice-Vereinbarung aus wichtigem Grund
Mustertext: Verständigung des Betriebsrates gem § 101 ArbVG
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