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Checkliste über die Kündigung von Mitarbeitern während des Krankenstands
Durch den Arbeitgeber ausgesprochene Kündigungen von Mitarbeitern, die sich im Krankenstand befinden, sind grundsätzlich zulässig. Welche Rechtsfolgen eine solche Kündigung nach sich zieht, zB für die Entgeltfortzahlung oder die Anfechtbarkeit dieser Kündigung gem Behinderteneinstellungsgesetz, können Sie aus dieser ausführlichen Checkliste erfahren.
Ausführliche Checkliste
Darüber hinaus können sie in diesem kostenlosen Dokument Näheres lesen über:
- Häufige bzw lange Krankenstände als Rechtfertigungsgrund?
- Kündigung wegen Behinderung des Arbeitnehmers
- Wann behält der Arbeitnehmer seinen Entgeltanspruch?
Ihre Vorteile
- Rechtssichere Checkliste als Word-Dokument zum Sofort-Download
- Sparen Sie wertvolle Zeit: Einfach bestellen, Checkliste herunterladen und an Ihre Anforderungen anpassen!
- Von Experten verfasst und regelmäßig aktualisiert
- Zulässigkeit
- Rechtsfolge (weitergehende) Entgeltfortzahlung
- Kündigungsanfechtung nach § 7f BEinstG
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