Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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HR-Management
Stellenausschreibung und Recruiting
Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Strategien bei der Suche nach neuem Personal am effektivsten sind und wie Sie Stellenausschreibungen professionell gestalten können.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2024/25 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Konkurrenzklausel – Was zu beachten ist!
26.11.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Nicht jede Konkurrenzklausel ist zulässig. Es ist zu prüfen, ob die Interessen des Arbeitgebers und die des Arbeitnehmers ausreichend gegeneinander abgewogen wurden Wann kann eine Konkurrenzklausel geltend gemacht werden? -
Ist die Speicherung des 2G-/3G-Status erlaubt?
24.11.2021 | Datenschutz & IT | Georg FellnerArbeitnehmer brauchen für das Betreten von Arbeitsorten einen 3G-Nachweis. Unklar ist, inwieweit Arbeitgeber Aufzeichnungen darüber führen dürfen, welche Mitarbeiter geimpft oder genesen sind, insbesondere um Kontrollen der Nachweise zu vereinfachen. -
3G am Arbeitsplatz seit 1. November 2021
12.11.2021 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlLesen Sie im Kurzüberblick, welche Regelungen seit 1. November 2021 bezüglich 3G bzw 2,5G am Arbeitsplatz gelten. Wie hat die Kontrolle des 3-G-Nachweises in Unternehmen zu erfolgen, um Strafen zu vermeiden? -
Verlängerung der COVID-19-Sonderfreistellung von ungeimpften Schwangeren
10.11.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (kre)Um das Gesundheitsrisiko für Schwangere durch COVID-19 zu minimieren, wurde im Jahr 2020 durch eine Novelle des Mutterschutzgesetzes eine COVID-19-Sonderfreistellung für Schwangere eingeführt. Diese wurde nun bis 31.12.2021 verlängert. -
Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen nicht eingehaltener Corona-Maßnahmen
02.11.2021 | Arbeitsrecht | Andreas Gerhartl - WEKA (red)Lesen Sie in diesem Beitrag unter welchen Umständen ein Arbeitsverhältnis aufgrund einer nicht eingehaltenen Corona-Maßnahme oder einer Corona-Erkrankung beendet werden kann. Was passiert, wenn sich ungeimpfte Mitarbeiter nicht testen lassen wollen? -
Neue Kündigungsregelung seit 01.10.2021 für Arbeiter
27.10.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Die bereits für 01.07.2021 geplante Angleichung der Kündigungsfristen von Arbeitern an jene für Angestellte trat nun erst am 01.10.2021 in Kraft. Was gilt es diesbezüglich für Unternehmen zu beachten? -
Workhacks: Das Hinterfragen von eingefahrenen Arbeitsabläufen
18.10.2021 | HR-Management | WEKA (red)Holen Sie sich in diesem Beitrag praktische Tipps, wie Sie Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit im Unternehmen effizienter gestalten und verbessern und damit auch das Arbeitsergebnis optimieren. -
Annähernde Konflikte im Unternehmen: 3 Tipps, wie Sie erste Anzeichen erkennen
07.10.2021 | HR-Management | WEKA (red)Bevor Konflikte eskalieren, werden sie durch verschiedenste Anzeichen bereits offenbart. Das beste Konfliktmanagement setzt deshalb auf die Früherkennung. Sensibilisieren Sie sich – und steuern Sie Konflikten gegen.
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