Krankmeldung und Krankenstandsbestätigung

Theoretisch darf der Arbeitgeber die Krankenstandsbestätigung schon ab dem ersten Tag des Fernbleibens von der Arbeit vom Arbeitnehmer einfordern. In der Praxis ist jedoch eine Frist von drei Tagen zur Erbringung einer ärztlichen Bestätigung üblich.

Muster der Aufforderung zur Vorlage einer vollständigen Krankenstandsbestätigung durch den Dienstgeber nach Vorlage einer unvollständigen Bestätigung.

Schreiben des Arbeitgebers, in dem er für den Fall der grob fahrlässigen Herbeiführung der Dienstverhinderung die Rückverrechnung des ausbezahlten Krankenentgelts ankündigt

Muster eines Schreibens des Dienstgebers, mit dem er den Dienstnehmer aufgefordert wird, unverzüglich eine ärztliche Bescheinigung über die voraussichtliche Dauer seiner Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

Aufgrund der aktuellen COVID-19-Pandemie stellen sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer häufiger rechtliche Fragen iZm COVID-19-Testungen im Dienstverhältnis. Antworten dazu finden Sie hier.