Wiedereingliederungsteilzeit

Die Wiedereingliederungsteilzeit dient der Erleichterung der Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach länger andauernder Krankheit.

Muster für eine Wiedereingliederungsvereinbarung. Der Arbeitnehmer hat keinen Rechtsanspruch auf Gewährung einer Wiedereingliederungsteilzeit, er muss dies im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber schriftlich vereinbaren.

Formular des BMASK für den Wiedereingliederungsplan (§ 13a AVRAG) für die Vorlage bei der Krankenkasse.