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Whistleblower-Meldungen effektiv aufarbeiten
Alle Fakten und Praxistipps zur rechtssicheren Anwendung der neuen Rechtslage
Ob die Prüfung von Hinweisen, der Umgang mit falschen Meldungen oder die problematische Einschränkung datenschutzrechtlicher Betroffenenrechte – die rechtssichere Umsetzung des HinweisgeberInnenschutzgesetzes bleibt auch nach der Einrichtung der Meldesysteme eine Herausforderung für viele Mandanten. Wie Sie rechtliche Stolperfallen bei Anwendung der neuen Rechtslage erfolgreich vermeiden, zeigt das aktuelle Rechtshandbuch Whistleblowing.
Diese Vorteile bietet Ihr neues Rechtshandbuch „Whistleblowing“:
- Topaktuelles Fachwissen zum HSchG, mit Detailinformationen zu den Mitspracherechten des Betriebsrats, zur Datenschutzfolgenabschätzung oder zum Hinweisgeberschutz überlassener Arbeitskräfte.
- Effiziente Präventionskonzepte und interne Ermittlungen: dank Praxisbeispielen zur Früherkennung von Haftungsrisiken und möglichen Fallstricken bei der Sachverhaltsaufklärung, zum Beispiel mittels Videoüberwachungen.
- Rechtssichere Hinweisprüfung: Sie wissen, welche rechtlichen Stolperfallen Unternehmer bei arbeitsrechtlichen Sanktionen oder dem Umgang mit anonymen Hinweisen beachten müssen.
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