Konzipienten vom ersten Tag bestmöglich einsetzen!
Die optimale Unterstützung für Ihren RAA mit Handlungsanleitungen, Checklisten und Vorlagen
Leitfäden für korrekte Schriftsätze und Mandantengespräche, Checklisten für Vertragsabschlüsse, Textbausteine für Rechtsmittel, Muster für Ihre Korrespondenz: Reduzieren Sie den Aufwand für die Einschulung Ihrer Konzipient:innen ab sofort auf ein Minimum!
Erleichtern Sie sich den Arbeitsalltag mithilfe des Konzipientenhandbuchs, das von Experten aus der Praxis speziell für die Zusammenarbeit mit Ihren RAA entwickelt wurde.
Die Vorteile des „Konzipientenhandbuchs“:
- Vertragsentwürfe zu den unterschiedlichsten Rechtsgebieten, wie Miet-, Arbeits-, Gesellschafts-, Erb- und Ehe- und Familienrecht. Leitfäden für das effiziente Mandantengespräch sowie Checklisten zur Vertragserrichtung.
- Korrespondenz rasch erledigen: Muster für Briefe, Mahnschreiben, Aufforderungen an den Gegner reduzieren Ihren Aufwand auf ein Minimum
- Verfahrensrechtliche Anträge einbringen – mehr als 30 Vorlagen für Schriftsätze machen jedes Nachfragen überflüssig
- Das Konzipientenhandbuch hilft bei Auswahl, Form und Formulierung des richtigen Rechtsmittels.
Die Vorteile Ihres
OnlineBuchs:
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- Digitale Muster und Checklisten
- Jederzeit und überall online verfügbar
- Alle Updates im Bezugszeitraum inkludiert
Konzipienten vom ersten Tag bestmöglich einsetzen!
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Erleichtern Sie sich den Arbeitsalltag mithilfe des Konzipientenhandbuchs, das von Experten aus der Praxis speziell für die Zusammenarbeit mit Ihren RAA entwickelt wurde.
Die Vorteile des „Konzipientenhandbuchs“:
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- Verfahrensrechtliche Anträge einbringen – mehr als 30 Vorlagen für Schriftsätze machen jedes Nachfragen überflüssig
- Das Konzipientenhandbuch hilft bei Auswahl, Form und Formulierung des richtigen Rechtsmittels.
Konzipientenhandbuch
- Up-to-date: Übersicht über aktuelle rechtliche Änderungen
- Ab 01.01.2025 Anhebung der Lohnsteuertarifstufen
- Die neue Telearbeitspauschale ab 01.01.2025
- Änderung der Kleinunternehmerregelung ab 01.01.2025
- Wohnbaupaket 2024: Wichtige Neuerungen
- Erneuerbare-Energie-Gemeinschaften (EEG): Richtige Vertragsgestaltung bei Gründung
- Geld zurück von der eigenen GmbH? – Mögliche Kapitalherabsetzung seit dem GesRÄG 2023
- Zum Energieausweis – Implikationen für Vermieter und Mieter und neue EU-Nachhaltigkeitsanforderungen
- Von der GmbH in die Flexible Kapitalgesellschaft
- Start-up-Mitarbeiterbeteiligungen
- Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
- All-In-Vereinbarungen im Handel
- Aktuelle OGH-Entscheidungen zu Geschäftsraummieten in Zeiten von pandemiebedingten Lockdowns
- OGH-Entscheidungen zur Beendigung von Dienstverhältnissen bei Nichteinhaltung von COVID-19-Maßnahmen
- Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI Standards 2021
- Aktuelle Rechtsprechung zu Betriebskosten im MRG
- COVID-19-Follow-up: Die arbeitsrechtlichen Herausforderungen durch das Ende der Quarantäne
- WEG-Novelle
- Gewährleistung
- Neu seit 01.07.2022: Verpflichtende Übermittlung strukturierter Firmenbuchgesuche für Einzelunternehmen und GmbHs
- Urheberrechtsnovelle 2021 seit 1. Jänner 2022 in Kraft
- Mietzinserhöhungen aufgrund neuer Richtwerte und Kategoriebeträge
- Sozialwidrigkeit einer Kündigung
- Novelle um Maklergesetz – never ending story?
- Diskrimninierung bei Stellenbesetzung – Parteizugehörigkeit als Weltanschauung?
- Aktuelles Heiz KG: Kostenaufteilung bei Fernwärme – Teilnahmepflicht für Mieter und Eigentümer?
- Neue EU-Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Aktuelle Novelle: Urlaubsersatzleistung bei unbegründetem vorzeitigen Austritt
- Die Fristentabelle für den Sommer 2023
- MedKF-TG: mehr Transparenz bei Werbung und Inseraten
- Neue ÖNORM B 2110: Änderungen auf einen Blick
- Aktuelle Rechtsprechung zu Wertsicherungsklauseln in Mietverträgen
- Sturmschäden: Haftung der Gemeinde?
- Anhebung der Mieten – neue Richtwerte seit 1. April 2023
- Die neue KI-Verordnung in der EU
- Transparenzpaket im Arbeitsrecht: Umfassende Änderungen für Dienstzettel
- Novelle: Elternkarenz, Elternteilzeit, Pflegefreistellung
- Gewalt am Arbeitsplatz – wie sollten Unternehmen agieren?
- Neues Start-up-Paket – die Flexible Kapitalgesellschaft
- Lohnsteuer, Sozialversicherung – Aktuelle und wichtige Werte
- Grace Period bei der Betriebsübernahme
- Mandantengespräch
- Allgemeines
- Die Vorbereitung des Mandantengesprächs
- Die Gesprächsführung
- Das Abschlussgespräch
- Die Nachbereitung
- Fristentabellen
- ABGB
- AngG
- ArbVG
- AVG
- EheG
- FSG
- GBG
- KFG
- SPG
- ZPO
- ZuStG
- Schriftsätze
- Verfassen von Schriftsätzen
- Zivilverfahren
- Grundbuch
- Firmenbuch
- Korrespondenz
- Anwaltsschreiben – Grundmuster
- Mahnschreiben
- Geltendmachung von Mängeln (Gewährleistung, Privatperson)
- Fälligstellung von Forderungen (Ansprüche aus Ratenvereinbarung)
- Forderungsschreiben (Schadenersatz)
- Ablehnung von Forderungen
- Arbeitsrecht
- Checklisten
- Textbausteine
- Vorlagen
- Individualarbeitsrecht
- Kollektives Arbeitsrecht
- Homeoffice
- Arbeitnehmer-Datenschutz: Was ist zu beachten?
- Sozialrecht
- Ehe- und Familienrecht
- Leitfaden für das Ehe- und Familienrecht
- Eherecht
- Familienrecht
- Mietrecht
- Vertragsmuster
- Bestandverfahren und Mietrecht bei Beendigung von Bestandverhältnissen
- Erbrecht
- Leitfäden für Mandantengespräche
- Vorlagen
- Sonstiges Zivilrecht
- Zivilverfahren
- Schadenersatzrecht
- Exekutionsrecht
- Praxisfragen zum Datenschutz
- Gesellschaftsrecht
- Allgemeines
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- Öffentliches Recht
- Verwaltungsverfahren – allgemein
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