Demo-Dokumente

Die Rechtmäßigkeit des Verarbeitens personenbezogener Daten im Rahmen eines Hinweisgebersystems lässt sich schon allein wegen der im HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) verankerten Pflichten ohne große Schwierigkeiten argumentieren.

Eine Personalakte ist eine Akte, die durch den Arbeitgeber für den Arbeitnehmer geführt wird. Form und Inhalt der Personalakte sind gesetzlich nicht vorgegeben.

Die Angemessenheit wird von der Art des Geschäftsgeheimnisses sowie der Branche und Größe des Unternehmens abhängig sein.