Praxiswissen

Der Bereich der Brandschutzorganisation umfasst betriebliche Vorkehrungen, die ua durch Pläne und Konzepte sowie durch Ausbildung und Unterweisung von Mitarbeitern einen effektiven vorbeugenden Brandschutz im Betrieb gewährleisten sollen.

Die TRVB O 119 „Betrieblicher Brandschutz – Organisation“ legt einheitliche Mindestanforderungen für die Organisation des Brandschutzes in Betrieben fest.

Grundsätzlich ist es die Pflicht des Unternehmers zu definieren, welches Gefahrenpotential in seinem Unternehmen besteht und wie viele Präventivkräfte (= Brandschutzbauftragter, BSB-Stellvertreter, Brandschutzwart) er einsetzen möchte.

Rechtsgrundlage für Form und Inhalt von Brandschutzordnungen ist die TRVB O 119. Diese ist vom Brandschutzbeauftragten auszuarbeiten und umzusetzen.

Unter Brandschutzplänen gemäß TRVB 121 sind färbige Gebäudepläne zu verstehen, die nur für die Feuerwehr bestimmt sind und der effizienten Durchführung von Feuerwehreinsätzen dienen sollen.

Grundlegende Anforderungen an die Inhalte von Brandschutzplänen und spezielle Anforderungen an Lagepläne, Lagebilder, Geschoßpläne, Regelgeschoßpläne, Brandschutzpläne mit Bedienungsgruppenkarten sowie weitere Pläne

Gemäß TRVB 119 Pkt 6 hat der Brandschutzbeauftragte eine so genannte Alarmorganisation zu erstellen. Details zu den Anforderungen sind diesem Praxisbeitrag zu entnehmen.

Einmal jährliche Räumungsübungen sind für bestimmte Betriebe verpflichtend. Sie dienen dazu, die Notfall-Abläufe unter kontrollierten Bedingungen zu üben.

Hinweise zur Planung und Durchführung von Schulungen im Betrieb samt Beispiel für einen Übungs-, Schulungs- bzw Unterweisungsplan

Die Unterweisung von Mitarbeitern hat grundsätzlich für betriebszugehörige ebenso wie für betriebsfremde Mitarbeiter(innen) gleichermaßen zu erfolgen.