Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
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Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2025 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Krank am Arbeitsplatz? – Präsentismus unter der Lupe
21.03.2024 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerPräsentismus kann negative Auswirkungen auf die Gesundheit des Arbeitnehmers, aber auch für Unternehmen selbst haben. Holen Sie sich in diesem Beitrag praktische Tipps, wie Präsentismus entgegengewirkt werden kann. -
Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei Eventualentlassung
28.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einer aktuellen Entscheidung des OGH, ab wann die Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei einer Eventualentlassung läuft. -
Darf der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung einfach beenden?
27.02.2024 | Arbeitsrecht | Magdalena FernerErfahren Sie in diesem Beitrag, wann der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung beenden darf, welche Fristen dabei zu beachten sind und ob die Zustimmung des Betriebsrats dazu notwendig ist. -
Geplant: Neue Mindestangaben bei Ausstellung eines Dienstzettels
19.02.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Die Umsetzung einer EU-Richtline über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen hat auch Auswirkungen für die Ausstellung eines Dienstzettels. Geplant sind auch Verwaltungsstrafen bei Vorenthaltung eines Dienstzettels. -
Neue Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland seit 01.01.2024
05.02.2024 | Arbeitsrecht | Stefan Haas - WEKA (red)Um den neuen Entwicklungen der Arbeitswelt Rechnung zu tragen, wurde die Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland wesentlich adaptiert und ist seit 1. Jänner 2024 gültig. -
Darf Entgelt in einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit geregelt werden?
02.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einschlägiger Judikatur, ob Entgelt in Arbeitszeit-Betriebsvereinbarungen geregelt werden darf. -
Benefits statt Gehaltserhöhung – Die neue steuerfreie Mitarbeiterprämie 2024
16.01.2024 | Personalverrechnung | WEKA (aga)Für das Kalenderjahr 2024 können Dienstgeber ihren Mitarbeitern eine steuer- und abgabenfreie Mitarbeiterprämie ausbezahlen. Die neue Mitarbeiterprämie löst damit die bisherige Teuerungsprämie für die Jahre 2022 und 2023 ab. -
Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2024
16.01.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag die aktuellen SV-Werte für das Kalenderjahr 2024 (inkl Vergleich zum Kalenderjahr 2023).
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