Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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HR-Management
Stellenausschreibung und Recruiting
Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Strategien bei der Suche nach neuem Personal am effektivsten sind und wie Sie Stellenausschreibungen professionell gestalten können.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitsrecht
Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Arbeitsrecht
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Arbeitsrecht
Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2024/25 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Corona-Impfung während der Schwangerschaft?
12.05.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (kp)Welche Risiken bedeutet eine Corona-Erkrankung während der Schwangerschaft? Was sind die aktuellen Impfempfehlungen? Wie wirkt die Impfung bei Mutter und Baby? Informieren Sie sich in diesem Beitrag. -
Bossing wegen Nichteinteilung zu Überstunden
28.04.2021 | Arbeitsrecht | Stanislava DoganovaStellt eine Verweigerung der Anordnung von Mehrdienstleistung (Überstunden) als Teil eines auch dadurch charakterisierten Bossinggeschehens eine Verletzung der sich aus § 43a BDG ergebenden Fürsorgepflicht dar? -
Voraussetzungen zur Geltendmachung eines Mini-Sachbezugs bei Privatnutzung eines Firmenwagens
26.04.2021 | Personalverrechnung | WEKA (aga)Für Dienstnehmer, die einen Firmenwagen nur selten für Privatfahrten nutzen, kann in Lohn- und Gehaltsverrechnung ein Mini-Sachbezug angesetzt werden. -
Zur Bildungskarenz einer begünstigten Behinderten: Bleibt der Entgeltanspruch bestehen?
23.04.2021 | Arbeitsrecht | Stanislava DoganovaDie Bildungskarenz lässt den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses gemäß § 11 AVRAG 1993 grundsätzlich unberührt. Gilt dies auch für begünstigte Behinderte? -
Die neue Homeoffice-Pauschale
19.04.2021 | Personalverrechnung | WEKA (aga)Seit 1. April 2021 haben Dienstnehmer Anspruch auf die Homeoffice-Pauschale, wenn der Dienstgeber keine oder nicht alle verwendeten digitalen Arbeitsmittel zur Verfügung stellt. -
Employee Engagement trägt zur Stärkung des Unternehmens in Krisenzeiten erheblich bei
13.04.2021 | HR-Management | WEKA (red)Employee Engagement ist eines der wichtigsten Mittel, um ein Umfeld für Mitarbeiter zu schaffen, in welchem sie sich entfalten und engagieren können, und so zum erfolgreichen Wachstum des Unternehmens beitragen. -
Kontrollen bei Corona-Kurzarbeit: Welche Strafen können bei Verstößen drohen?
30.03.2021 | Arbeitsrecht | Andreas Gerhartl - WEKA (red)Die meisten Kontrollen durch die Finanzpolizei finden unangekündigt statt. Lesen Sie in diesem Beitrag, welche Strafen Unternehmen bei Verstößen drohen und wann es zu einer Rückforderung der Beihilfe für Corona-Kurzarbeit kommen kann. -
Aktuelle Regelungen zum neuen „Homeoffice-Gesetz“
25.03.2021 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDie arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für Homeoffice wurden nun im Nationalrat beschlossen und sollen bereits mit 01.04.2021 in Kraft treten. Im Folgenden wird ein Überblick über die aktuellen Bestimmungen gegeben.
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