Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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HR-Management
Stellenausschreibung und Recruiting
Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Strategien bei der Suche nach neuem Personal am effektivsten sind und wie Sie Stellenausschreibungen professionell gestalten können.
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Arbeitsrecht
Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitsrecht
Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Arbeitsrecht
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Arbeitsrecht
Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2024/25 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Änderungskündigung: was müssen Sie beachten?
05.11.2020 | Arbeitsrecht | Redaktion WEKAOhne Zustimmung des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber am bestehenden Arbeitsvertrag keine Änderung vornehmen, die eine Verschlechterung des Arbeitnehmers bedeutet. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch eine Änderungskündigung möglich. -
Ist die Kündigung von Mitarbeitern per WhatsApp, SMS oder E-Mail während der Corona-Krise rechtlich möglich?
01.11.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Durch die Corona-Krise werden immer mehr Mitarbeiter gekündigt, einige davon per WhatsApp oder E-Mail. Dieser Beitrag informiert Sie, ob Kündigungen per WhatsApp, SMS oder E-Mail rechtlich möglich sind, wenn ein Schriftformgebot besteht. -
Wirkungsvolle Suchstrategien für die Personalbeschaffung
23.10.2020 | HR-Management | WEKA (asc)Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Suchstrategien sich bei der Suche von neuem Personal als am effektivsten erwiesen haben. -
Wann gilt ein Arztbesuch als bezahlte Dienstfreistellung?
13.10.2020 | Personalverrechnung | Sylvia Unger - WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob bei jedem Arztbesuch der Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht und ob die Wegzeiten zwischen Betrieb und Ordination ebenfalls zu den bezahlungspflichtigen Dienstverhinderungszeiten zählen. -
Wie Unternehmen einen unterstützenden Rahmen für neue Führungskräfte schaffen
13.10.2020 | HR-Management | WEKA (red)MitarbeiterInnen, die zu Führungskräften werden, stehen häufig vor Herausforderungen auf den folgenden zwei Ebenen: die eigenen Ansprüche, denen man gerecht werden möchte und das Verständnis von Führungsarbeit im Unternehmen, das man erfüllen möchte. -
Mitarbeiter werden Führungskräfte
13.10.2020 | HR-Management | WEKA (red)Mitarbeiter, die zur Führungskraft werden, erleben eine starke Veränderung. Die meisten Unternehmer entwickeln sich aus anderen Funktionen heraus und werden nicht als Unternehmer geboren. Welche Fähigkeiten braucht man, um Führungskraft zu werden? -
Professionelle Mitarbeitergespräche
13.10.2020 | HR-Management | WEKA (red)Mitarbeitergespräche können für Führungskräfte sehr frustrierend sein, da sie trotz guter Absichten nicht immer mit einem positiven Ergebnis abgeschlossen werden können. Hier finden Sie Beispiele für schwierige Situationen und deren Lösungsansatz. -
Personalcontrolling – ein Einblick
12.10.2020 | HR-Management | WEKA (red)Um Personalcontrolling zu verstehen, benötigt man den Begriff Controlling -„Steuerung“. Im Kontext von Unternehmen heißt das, dass Controlling alle Informationen bereitstellt, die nötig sind, um gute unternehmerische Entscheidungen treffen zu können.
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