Vom Beginn bis zur Beendigung – Alles zum Thema Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Entgeltfragen und das Arbeitszeitrecht bis hin zu Kündigung und Entlassung – informieren Sie sich über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht und übersehen Sie keine wichtigen Novellen oder Judikatur!
Nutzen Sie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten sowie unter Downloads wichtige Vorlagen und Textbausteine für Arbeitsverträge oder arbeitsrechtliche Schreiben oder informieren Sie sich über unser umfassendes Seminarangebot: von der Auswahl des richtigen Arbeitszeitmodells bis hin zu Arbeitsrecht für Führungskräfte.
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Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
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Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2025 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
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Die Arbeitsplatzpauschale für Selbständige
27.01.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Selbständig Erwerbstätige können für Kosten, die im Homeoffice anfallen, eine Arbeitsplatzpauschale zwischen EUR 300,– und EUR 1.200,– pro Jahr erstmalig ab der Veranlagung 2022 geltend machen. -
Saisonstarthilfe und Langzeit-KUA-Bonus
07.01.2022 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDie „Saisonstarthilfe“ wird das bisherige Modell der Kurzarbeit ergänzen. Außerdem wurde der Langzeit-KUA-Bonus eingeführt. Näheres dazu erfahren Sie in diesem Beitrag. -
Senkung des IESG-Zuschlages ab 1.1.2022
05.01.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Der Arbeitgeber hat für bestimmte Arbeitnehmer den IESG-Zuschlag zu entrichten. Dieser wird mit 1.1.2022 halbiert. -
Ausgleichstaxe 2022
03.01.2022 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Wird die Beschäftigungspflicht nicht erfüllt, so ist für jeden nicht beschäftigten Dienstnehmer mit Behinderung eine Ausgleichstaxe fällig. -
Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2022
29.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Für das Kalenderjahr 2022 gelten folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage. Sie erhalten auch einen Vergleich mit den Werten für 2021. -
Ab 01.01.2022: Wichtige Neuerungen bei All-In-Vereinbarungen im Handel
22.12.2021 | Arbeitsrecht | Magdalena FernerMit 01.01.2022 trat der neue Handels-KV mit gravierenden Neuerungen in Kraft: Ein neues Gehaltsschema ist zu beachten, bestehende Verträge, die All-In-Vereinbarungen enthalten, sind anzupassen, Deckungsrechnungen werden zur Pflicht. -
Steuerfreie Auszahlung einer Corona-Prämie 2021
22.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern auch für das Jahr 2021 eine steuerfreie Corona-Prämie auszahlen. Für die Steuerfreiheit müssen aber einige Voraussetzungen erfüllt sein. -
Dienstzeugnisse verfassen: Was ist nicht erlaubt?
20.12.2021 | Arbeitsrecht | WEKA (red)Nach der Beendigung eines Dienstverhältnisses folgt meist auch die Ausstellung eines Dienstzeugnisses. Hierfür gelten inhaltliche und formelle Bestimmungen, die dem Arbeitnehmer die Erlangung eines neuen Arbeitsplatzes erleichtern sollen.
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