Fachinformation zu Personalverrechnung, HR & Arbeitsrecht
Von der Mitarbeiterauswahl über arbeitsrechtliche Fragen bis hin zur korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – hier finden Sie wichtige News rund um das Thema Personalverrechnung, HR-Praxis und Arbeitsrecht. Informieren Sie sich über alle aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und SV-rechtlichen Neuerungen inkl. Rechtsprechung!
Nutzen Sie in unserem Shop sowie im Bereich Downloads auch die hilfreichen Mustervorlagen, Checklisten und praktische Arbeitshilfen oder für Ihre berufliche Weiterbildung unser umfassendes Seminarangebot. Egal ob Arbeitsrecht für Führungskräfte oder der optimale Einsatz verschiedener Arbeitszeitmodelle – wir bieten sowohl Präsenzseminare als auch Onlinekurse an.
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HR-Management
Stellenausschreibung und Recruiting
Dieser Beitrag informiert Sie darüber, welche Strategien bei der Suche nach neuem Personal am effektivsten sind und wie Sie Stellenausschreibungen professionell gestalten können.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
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Arbeitsrecht
Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
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Arbeitsrecht
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Sozialversicherung und Abgaben
Die wichtigsten Werte 2024/25 für Sozialversicherung und Abgaben auf einen Blick finden Sie in diesem Beitrag: Von den aktuellen SV-Werten bis hin zu Zuschlägen und Lohnnebenabgaben.
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„Kündigung“ eines Lehrlings: Probezeit, Ausbildungsübertritt, Weiterverwendung
23.08.2024 | Arbeitsrecht | Redaktion WEKAIn diesen Tagen beginnt für zahlreiche Jugendliche in österreichischen Betrieben das neue Lehrjahr. Aber welche Möglichkeiten zur „Kündigung“ eines Lehrlings stehen Ausbildungsbetrieben zur Verfügung, falls es doch nicht passt? -
Mitbestimmung des Betriebsrats beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz
31.07.2024 | Datenschutz & IT | Harald StraubDie Mitbestimmung des Betriebsrats im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) gewinnt zunehmend an Bedeutung. KI-Systeme bieten viele Vorteile, bergen aber auch Risiken, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und Fairness. -
Telearbeitsgesetz: Neuerungen zu Homeoffice-Regelungen
22.07.2024 | Arbeitsrecht | Sylvia UngerRA Mag. Sylvia Unger informiert über die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit. Welche Neuerungen sollen mit 01.01.2025 durch das Telearbeitsgesetz für die gesetzliche Unfallversicherung gelten? -
Ab 01.01.2025 Anhebung der Lohnsteuertarifstufen
19.07.2024 | Personalverrechnung | WEKA (aga)Durch die Abschaffung der kalten Progression werden die Lohnsteuertarifstufen jährlich angepasst. Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag. -
Mehrarbeit und Überstunden bei Teilzeitbeschäftigung
16.07.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (cva)Wie unterscheiden sich Mehrarbeit und Überstunden bei Teilzeitbeschäftigten? Worauf müssen Arbeitgeber beim Mehrarbeitszuschlag achten? Und wie kann Mehrarbeit abgegolten werden? -
Personalfragebögen: Welche Fragen dürfen Arbeitgeber stellen?
15.07.2024 | HR-Management | Georg Fellner - WEKA (cva)In Personalfragebögen werden von Arbeitgebern personenbezogene Daten abgefragt, wobei ein enger rechtlicher Rahmen festlegt, welche Fragen zulässig sind. -
Die neue Telearbeitspauschale ab 01.01.2025
03.07.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)In Zukunft soll statt einer Homeoffice-Pauschale eine Telearbeitspauschale ausgezahlt werden können. Ob es Änderungen zur bisherigen Regelung gibt, erfahren Sie in diesem Beitrag. -
Ausschluss des handelsrechtlichen Geschäftsführers
02.07.2024 | Arbeitsrecht | Andrea FutterknechtSeit 01.01.2024 können handelsrechtliche Geschäftsführer von ihrer Tätigkeit ausgeschlossen werden, wenn sie zB wegen Untreue, Schwarzarbeit oder Betrug verurteilt wurden.
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