Fachartikel und Mustervorlagen zum Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Teilzeitmodelle und Fragen des Arbeitszeitrechts bis zur Durchsetzung von Ansprüchen bei Kündigungen und Entlassungen – hier finden Sie wichtige Arbeitsrechts-News, aktuelle Judikatur, rechtliche Neuerungen sowie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten und unter Downloads Mustervorlagen für Arbeitsverträge oder Textvorlagen für arbeitsrechtliche Schreiben für die juristische Beratungspraxis.
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COVID-19: Quarantäne des Arbeitnehmers ohne Bescheid – wer zahlt?
13.11.2020 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerGastautor Dr. Albert Scherzer erläutert, was es bezüglich Quarantäne und Entgeltfortzahlung für Arbeitgeber zu beachten gilt. Besteht z. B. ein Anspruch auf Entgelt bei einer bescheidlosen selbst gewählten Quarantäne nach Kontakt mit K1-Personen? -
Änderungskündigung: was müssen Sie beachten?
05.11.2020 | Arbeitsrecht | Redaktion WEKAOhne Zustimmung des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber am bestehenden Arbeitsvertrag keine Änderung vornehmen, die eine Verschlechterung des Arbeitnehmers bedeutet. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch eine Änderungskündigung möglich. -
Ist die Kündigung von Mitarbeitern per WhatsApp, SMS oder E-Mail während der Corona-Krise rechtlich möglich?
01.11.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Durch die Corona-Krise werden immer mehr Mitarbeiter gekündigt, einige davon per WhatsApp oder E-Mail. Dieser Beitrag informiert Sie, ob Kündigungen per WhatsApp, SMS oder E-Mail rechtlich möglich sind, wenn ein Schriftformgebot besteht. -
Wann gilt ein Arztbesuch als bezahlte Dienstfreistellung?
13.10.2020 | Personalverrechnung | Sylvia Unger - WEKA (aga)Erfahren Sie in diesem Beitrag, ob bei jedem Arztbesuch der Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht und ob die Wegzeiten zwischen Betrieb und Ordination ebenfalls zu den bezahlungspflichtigen Dienstverhinderungszeiten zählen. -
Zinsersparnis für Gehaltsvorschüsse und Arbeitgeberdarlehen 2021
12.10.2020 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Für die Zinsersparnis aus einem Arbeitgeberdarlehen bzw einem Gehaltsvorschuss ist ein Sachbezug anzusetzen. -
Kündigungsschutz bei geteilter Elternkarenz
06.10.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDer OGH entschied, wann die Voraussetzungen für eine Väterkarenz im unmittelbaren Anschluss an die Karenz der Mutter (und somit für das Bestehen des Kündigungsschutzes) vorliegen. Dabei kommt es nicht auf den Wortlaut der Erklärung an. -
12-Stunden-Tag bei Gleitzeit
05.10.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDer OGH nahm erstmals zur Regelung eines 12-Stunden-Tages durch Gleitzeitvereinbarung nach der AZG-Novelle 2018 Stellung. Dabei wurde auch auf das Verhältnis zwischen Betriebsvereinbarung und KollV eingegangen. -
Rechtzeitigkeit einer Entlassung
24.09.2020 | Arbeitsrecht | Andreas GerhartlDer OGH stellte klar, dass der Grundsatz der Unverzüglichkeit für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus personenbezogenen Gründen auch im Falle einer Suspendierung des Arbeitnehmers gilt.