Fachartikel und Mustervorlagen zum Arbeitsrecht
Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses über Teilzeitmodelle und Fragen des Arbeitszeitrechts bis zur Durchsetzung von Ansprüchen bei Kündigungen und Entlassungen – hier finden Sie wichtige Arbeitsrechts-News, aktuelle Judikatur, rechtliche Neuerungen sowie in unseren Fachbüchern, Online-Produkten und unter Downloads Mustervorlagen für Arbeitsverträge oder Textvorlagen für arbeitsrechtliche Schreiben für die juristische Beratungspraxis.
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Arbeitsrecht
Homeoffice und Telearbeit
Informieren Sie sich in diesem Beitrag über die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit und ihre Bedeutung für bestehende Homeoffice-Regelungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitsentgelt – Definitionen und Besonderheiten
Provisionen, Prämien, Pauschalen - Die wichtigsten Formen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Arbeitsentgelt finden Sie in diesem Beitrag.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Arbeitszeit: Bestimmungen und Arbeitszeitmodelle
Erfahren Sie in diesem Beitrag alles über die wichtigsten Arbeitszeitmodelle und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen.
Zum Thema
Arbeitsrecht
Kündigung und Entlassung: Dienstverhältnis beenden
Leider unterlaufen Dienstgebern bei der Beendigung von Dienstverhältnissen immer wieder schwerwiegende rechtliche Fehler. Lesen Sie in diesem Beitrag, was Sie bei Kündigung, Entlassung oder vorzeitigem Austritt beachten müssen.
Zum Thema
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Transparenzpaket im Arbeitsrecht: Umfassende Änderungen für Dienstzettel
02.04.2024 | Arbeitsrecht | Sylvia UngerMag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die am 28.03.2024 hinsichtlich des Dienstzettels in Kraft getreten sind. Was sollten Unternehmen beim Abschluss eines Dienstvertrags unbedingt beachten? -
Gewalt am Arbeitsplatz – wie sollten Unternehmen agieren?
25.03.2024 | Arbeitssicherheit & Brandschutz | Johann SchöffthalerVerbale und tätliche Übergriffe am Arbeitsplatz nehmen zu. Johann Schöffthaler, BA MA, gibt praktische Tipps für einen effektiven Arbeitnehmer:innenschutz im Unternehmen gegen Gewalt am Arbeitsplatz. Worin besteht der Unterschied zu Mobbing? -
Krank am Arbeitsplatz? – Präsentismus unter der Lupe
21.03.2024 | Arbeitsrecht | Albert ScherzerPräsentismus kann negative Auswirkungen auf die Gesundheit des Arbeitnehmers, aber auch für Unternehmen selbst haben. Holen Sie sich in diesem Beitrag praktische Tipps, wie Präsentismus entgegengewirkt werden kann. -
Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei Eventualentlassung
28.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einer aktuellen Entscheidung des OGH, ab wann die Verfallsfrist einer Kündigungsentschädigung bei einer Eventualentlassung läuft. -
Darf der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung einfach beenden?
27.02.2024 | Arbeitsrecht | Magdalena FernerErfahren Sie in diesem Beitrag, wann der Dienstgeber eine Homeoffice-Vereinbarung beenden darf, welche Fristen dabei zu beachten sind und ob die Zustimmung des Betriebsrats dazu notwendig ist. -
Geplant: Neue Mindestangaben bei Ausstellung eines Dienstzettels
19.02.2024 | Arbeitsrecht | WEKA (aga)Die Umsetzung einer EU-Richtline über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen hat auch Auswirkungen für die Ausstellung eines Dienstzettels. Geplant sind auch Verwaltungsstrafen bei Vorenthaltung eines Dienstzettels. -
Neue Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland seit 01.01.2024
05.02.2024 | Arbeitsrecht | Stefan Haas - WEKA (red)Um den neuen Entwicklungen der Arbeitswelt Rechnung zu tragen, wurde die Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland wesentlich adaptiert und ist seit 1. Jänner 2024 gültig. -
Darf Entgelt in einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit geregelt werden?
02.02.2024 | Arbeitsrecht | Erwin FuchsRechtsanwalt Mag. Erwin Fuchs erläutert in diesem Beitrag anhand einschlägiger Judikatur, ob Entgelt in Arbeitszeit-Betriebsvereinbarungen geregelt werden darf.
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