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Themen
- Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes
- Gefahrenverhütung
- Information, Unterweisung, Beteiligung
- Behörden und Verfahren
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Arbeitsstätten
- Grundsätzliche Fragen und Begriffe
- Ausstattung der Gebäude
- Verkehrswege und Fluchtwege
- Arbeitsräume
- Brandschutz und Explosionsschutz
- Sicherung von Gefahrenbereichen
- Lagerungen
- Nichtraucherschutz
- Behindertengerechte Gestaltung
- Instandhaltung, Reinigung, Prüfung
- Information der ArbeitnehmerInnen
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Arbeitsmittel
- Benutzung von Arbeitsmitteln
- Beschaffenheit von Arbeitsmitteln
- Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten
- Schutzmaßnahmen
- Sicherheitskommunikation
- MSV und AM-VO
- Die neue Maschinenprodukteverordnung
- Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln
- Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz
- Aufzüge und Hebeanlagen
- Neue Technologien – Digitalisierung in der Maschinensicherheit
- Betriebsanleitung und Arbeitnehmerschutz
- Arbeitsstoffe
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Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
- Kennzeichnungsverordnung (KennV)
- Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge
- Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz
- Fachkenntnisse und besondere Aufsicht
- Physikalische Einwirkungen
- Elektrosicherheit im Arbeitnehmerschutz
- Bildschirmarbeit
- Persönliche Schutzausrüstung
- Elektrische Anlagen
- Sicherheit in Lager und Logistik
- Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten
- Gastgewerbe
- Sprengarbeiten
- Bohrarbeiten
- Tagbauarbeiten
- Ladungssicherung
- Feuer- und Heißarbeiten
- Untertagebauarbeiten
- Strahlenschutz am Arbeitsplatz
- Absturzsicherung bei der Errichtung von Photovoltaikanlagen
- Gesundheitsüberwachung
- Präventivdienste
- Brandschutz
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Bauarbeiten
- Baustellenorganisation, Evaluierung und Umsetzung auf der Baustelle
- Bauarbeitenkoordinationsgesetz – BauKG
- Absturz
- Bauarbeiten und Baustelleneinrichtung
- Erd- und Felsarbeiten
- Gerüste
- Dacharbeiten und Montagearbeiten
- Abbrucharbeiten
- Wasserbauarbeiten – 14. Abschnitt BauV
- Flüssiggas auf Baustellen
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Themen des Arbeitsschutzes
- Unterweisungen
- Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis
- Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen
- Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung
- Organisation des Arbeitnehmerschutzes im Betrieb
- Virtual Reality in der Arbeitssicherheit
- Gesunde Raumluft
- Psychische Erkrankungen
- Gesundheit im Betrieb
- Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
- Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Betriebliches Übergangsmanagement
- Wirksam kommunizieren im Arbeitsschutz
- Materialien
Kategorien
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Vorschriften
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Tools
Arbeitnehmerschutzvorschriften – Abgrenzung, Übersicht
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Arbeitsrecht – grafische Übersicht
Technischer und arbeitshygienischer Arbeitnehmerschutz in einer grafischen Übersicht. Die Materie ist Teil des Arbeitnehmerschutzrechtes, welches wiederum Teil des Arbeitsrechtes ist.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450528 -
System des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG)
Das ASchG orientiert sich bzgl seines Aufbaus an den EG-Richtlinien auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes und an den Grundbegriffen der Ergonomie. Im Folgenden befindet sich eine Übersicht der Verordnungen und Novellen zum ASchG.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann - Eva Maria Marat | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450539 -
ASchG und Verordnungen
Das ASchG enthält die grundlegenden Anforderungen auf dem Gebiet des technischen und arbeitshygienischen Arbeitnehmerschutzes, sowie eine Ermächtigung an den BM für Arbeit und Soziales, Details dazu in Durchführungsverordnungen zu regeln.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450550 -
ASchG und Übergangsrecht
Das ASchG enthält im 9. Abschnitt eine taxative Liste jener Bestimmungen, die solange gelten bis sie durch Verordnungen zum neuen ASchG ersetzt werden. Hierzu ein Überblick über die Zusammenhänge.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450622 -
Arbeitnehmerschutzvorschriften – Welcher Betrieb muss was beachten?
Im Arbeitnehmerschutz gibt es viele Aufgaben und Pflichten, jedoch treffen nicht alle auf jeden Betrieb zu. Die folgende Übersicht bietet eine Orientierung dazu, welche Regelungen von wem anzuwenden sind und was zusätzlich zu beachten ist.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 281835
