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Auf Grund neuer Entwicklungen im Bereich Sicherheitsschränke werden per Erlass des Bundesministers für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz für Filteraufsätze besondere Verpflichtungen festgehalten und zwei ältere Erlässe aufgehoben.

In einer aktuellen Entscheidung des OLG Linz wurde darüber entschieden, ob grobe Fahrlässigkeit vorliegt, wenn das Bewegen von Fahrzeugen mittels Minikrans gemäß einschlägiger Normen verboten ist und dabei ein Arbeitnehmer verletzt wird.

Gastautor Johann Schöffthaler erläutert in seinem Beitrag, wann Arbeitszeit als Schichtarbeit gilt und was es dabei zu beachten gilt. Ist ein Schichtplan dabei zwingend erforderlich?

Die Autorinnen Martina Molnar, Christine Haiden, Brigitta Gruber von IMPULS-Test (2002) möchten darüber informieren, dass der IMPULS-Test (2002) auf Basis langjähriger wissenschaftlicher Studien testtheoretisch optimiert wurde.

Am 21. Oktober 2013 wurde durch das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend die „Eichgebührenverordnung 2013“ ausgegeben. Anfang des Jahres wurde der schon für Februar 2013 geplante Entwurf noch „mit Nachdruck“ von der WKO abgelehnt.

Elektromagnetische Felder sind gemäß § 66 ASchG am Arbeitsplatz zu beurteilen. Als aktueller Stand der Technik gelten fortan die Grenzwerte der neuen EU-Richtlinie über elektromagnetische Felder iVm der ÖVE/ÖNORM E 8850.

DI Josef Schaffer versucht darzustellen, welche Aspekte im Hinblick auf die Maschinensicherheit bei alten Maschinen oder bei meist selbst getätigten Zu- und Umbauten beachtet werden sollten.

Lagereinrichtungen und -geräte müssen hinsichtlich ihres Kippens eine zweifache Sicherheit (Standsicherheitsfaktor) aufweisen. Stapelbehälter können deshalb nicht beliebig übereinander aufgestapelt werden. Die zulässige Höhe ergibt sich rechnerisch.

Sehr häufig wird man im Zusammenhang mit der Evaluierung psychischer Belastungen von betrieblichen Verantwortlichen mit der Frage konfrontiert, welches Verfahren man am besten für die Evaluierung heranzieht.

Gastautor Johann Schöffthaler geht in seinem Beitrag näher auf derzeit im Wahlkampf thematisierte Themen zur Arbeitszeit ein, wie 12-Stunden-Arbeit und flexible Gestaltung von Arbeitszeit.