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- (11) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes (11)
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Gefahrenverhütung
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- (5) Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung (5)
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Arbeitsmittel
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(33)
Arbeitsstoffe
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- (1) Begriffsbestimmungen Begriffsbestimmungen (1)
- (9) Ermittlung und Beurteilung der Gefahren Ermittlung und Beurteilung der Gefahren (9)
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(23)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
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(10)
Themen des Arbeitsschutzes
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Dokument-ID: 365669
Ingrid Reifinger | Praxiswissen | Fachbeitrag
AkteurInnen für Stressprävention auf der betrieblichen Ebene
ArbeitgeberIn/DienstgeberIn
Verantwortungsbewusste und weitsichtige ArbeitgeberInnen/DienstgeberInnen und Führungskräfte sollten sich im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht von sich aus einschalten, wenn sie beobachten, dass sich zB in bestimmten Bereichen des Unternehmens Krankenstände häufen oder zB einzelne ArbeitnehmerInnen Burnout-Symptome entwickeln. Untätigkeit des/der ArbeitgeberIn in diesen Fällen verursacht für den Betrieb immer Kosten. Dazu kommt, dass erschöpfte und ungeduldige MitarbeiterInnen keine gute Visitenkarte für KundInnen und KlientInnen sind.
