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- (11) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes (11)
-
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Gefahrenverhütung
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- (5) Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung (5)
- (1) Koordination, Überlassung Koordination, Überlassung (1)
- (2) Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten (2)
- (4) Information, Unterweisung, Beteiligung Information, Unterweisung, Beteiligung (4)
- (8) Behörden und Verfahren Behörden und Verfahren (8)
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(8)
Arbeitsmittel
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- (1) Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten (1)
- (1) Schutzmaßnahmen Schutzmaßnahmen (1)
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- (1) Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln (1)
- (1) Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz (1)
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(31)
Arbeitsstoffe
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- (1) Begriffsbestimmungen Begriffsbestimmungen (1)
- (7) Ermittlung und Beurteilung der Gefahren Ermittlung und Beurteilung der Gefahren (7)
- (7) Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung (7)
- (4) Maßnahmen zur Gefahrenverhütung Maßnahmen zur Gefahrenverhütung (4)
- (12) Grenzwerte und Messungen Grenzwerte und Messungen (12)
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(22)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
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(22)
- (1) Kennzeichnungsverordnung (KennV) Kennzeichnungsverordnung (KennV) (1)
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- (1) Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz (1)
- (1) Physikalische Einwirkungen Physikalische Einwirkungen (1)
- (5) Sicherheit in Lager und Logistik Sicherheit in Lager und Logistik (5)
- (1) Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten (1)
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Themen des Arbeitsschutzes
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- (2) Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis (2)
- (2) Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung (2)
- (2) Virtual Reality in der Arbeitssicherheit Virtual Reality in der Arbeitssicherheit (2)
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Dokument-ID: 248008
Thomas Pfeiffer | Praxiswissen | Fachbeitrag
Berufskrankheiten
Worum geht es?
Im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten steht das Leistungsspektrum der gesetzlichen Unfallversicherung. Als Berufskrankheiten gelten die in der Anlage 1 zum Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) angeführten Krankheiten. Diese Liste der Berufskrankheiten umfasst derzeit 53 Positionen unter den dort angeführten Voraussetzungen, wenn sie durch Ausübung der die Versicherung begründenden Beschäftigung verursacht werden. Alle anderen berufsbedingten Krankheiten (ausgenommen die so genannten „Generalklauselfälle“) sind keine Versicherungsfälle der gesetzlichen Unfallversicherung.
