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- Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis
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- (11) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes (11)
-
(8)
Gefahrenverhütung
Gefahrenverhütung
(8)
- (5) Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung (5)
- (1) Koordination, Überlassung Koordination, Überlassung (1)
- (2) Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten (2)
- (4) Information, Unterweisung, Beteiligung Information, Unterweisung, Beteiligung (4)
- (12) Behörden und Verfahren Behörden und Verfahren (12)
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Arbeitsmittel
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- (1) Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten (1)
- (1) Schutzmaßnahmen Schutzmaßnahmen (1)
- (3) Sicherheitskommunikation Sicherheitskommunikation (3)
- (1) Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln (1)
- (1) Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz (1)
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(33)
Arbeitsstoffe
Arbeitsstoffe
(33)
- (1) Begriffsbestimmungen Begriffsbestimmungen (1)
- (9) Ermittlung und Beurteilung der Gefahren Ermittlung und Beurteilung der Gefahren (9)
- (7) Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung (7)
- (4) Maßnahmen zur Gefahrenverhütung Maßnahmen zur Gefahrenverhütung (4)
- (12) Grenzwerte und Messungen Grenzwerte und Messungen (12)
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(23)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
(23)
- (1) Kennzeichnungsverordnung (KennV) Kennzeichnungsverordnung (KennV) (1)
- (2) Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge (2)
- (1) Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz (1)
- (1) Physikalische Einwirkungen Physikalische Einwirkungen (1)
- (6) Sicherheit in Lager und Logistik Sicherheit in Lager und Logistik (6)
- (1) Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten (1)
- (2) Bohrarbeiten Bohrarbeiten (2)
- (9) Ladungssicherung Ladungssicherung (9)
- (2) Gesundheitsüberwachung Gesundheitsüberwachung (2)
- (2) Präventivdienste Präventivdienste (2)
- (11) Brandschutz Brandschutz (11)
- (3) Bauarbeiten Bauarbeiten (3)
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(10)
Themen des Arbeitsschutzes
Themen des Arbeitsschutzes
(10)
- (2) Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis (2)
- (2) Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung (2)
- (2) Virtual Reality in der Arbeitssicherheit Virtual Reality in der Arbeitssicherheit (2)
- (1) Psychische Erkrankungen Psychische Erkrankungen (1)
- (1) Gesundheit im Betrieb Gesundheit im Betrieb (1)
- (1) Sicherheits- und Gesundheitsmanagement Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (1)
- (1) Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (1)
- (1) Materialien Materialien (1)
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Kategorie
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Datum
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Sicherheitsabstände in AM-VO und MSV 2010
Die Einhaltung von Sicherheitsabständen und die Anordnung von Schutzeinrichtungen ist wesentlich bei der Vermeidung von Arbeitsunfällen und wichtig für den sicheren Umgang mit Maschinen.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 291123 -
Von Industrie 1.0 zu Industrie 5.0
Die vierte industrielle Revolution ist im Grunde eine konsequente Weiterführung der dritten digitalen Revolution – die Verschränkung von Mensch und digitalen Medien und Technologien wird weitergeführt und ausgebaut.Christian Schenk - Robert Fischer-Schwarz | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1013646 -
Kommunikation nach Beinahe-Unfällen und nach Unfällen
Nach einem Beinahe-Unfall oder einem Unfall ist zwischen zu kommunizierenden Sofortmaßnahmen und der Kommunikation zur Aufarbeitung des Ereignisses selbst zu unterscheiden.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 739036 -
Wiederkehrende Unterweisungen
Im Rahmen der Arbeitsplatzevaluierung sind konkrete Intervalle der Unterweisung für einzelne Tätigkeiten im Betrieb festzulegen. Gesetzlich vorgeschrieben ist meist nur eine mindestens einmal jährliche Unterweisung.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 738935 -
Arbeitnehmerpflichten
Das ASchG und die AM-VO richten sich zwar primär an die Arbeitgeber, es sieht aber auch Pflichten für die Arbeitnehmer vor. Die Missachtung der Arbeitnehmerpflichten kann in bestimmten Fällen zu Verwaltungsstrafen gegen die Arbeitnehmer führen.Adolf Russold | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 454956 -
Rechtsfolgen der CE-Kennzeichnung
Wurde ein Produkt rechtmäßig mit der CE-Kennzeichnung versehen, so darf es grundsätzlich nicht am freien Warenverkehr im europäischen Binnenmarkt gehindert werden.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 455072 -
Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten
Das ASchG regelt die Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezüglich der Verwendung von Arbeitsmittel. Die Missachtung der Arbeitnehmerpflichten kann in bestimmten Fällen zu Verwaltungsstrafen gegen die Arbeitnehmer führen.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 291581 -
Grundsätze der Arbeitsplatzevaluierung, gesetzliche Anforderungen
Dieser Beitrag befasst sich ua mit den Grundbegriffen der Evaluierung gemäß der laut ASchG verpflichtenden Ermittlung und Beurteilung der Gefahren und Festlegung von Maßnahmen.Christian Schenk | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 739039
