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- Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes
- Gefahrenverhütung
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Arbeitsstätten
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- Wasserbauarbeiten – 14. Abschnitt BauV
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Themen des Arbeitsschutzes
- Unterweisungen
- Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis
- Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen
- Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung
- Organisation des Arbeitnehmerschutzes im Betrieb
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Thema
- (12) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes x (12)
-
(11)
Gefahrenverhütung
Gefahrenverhütung
(11)
- (1) Allgemeine Arbeitgeberpflichten Allgemeine Arbeitgeberpflichten (1)
- (5) Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung (5)
- (1) Koordination, Überlassung Koordination, Überlassung (1)
- (2) Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten (2)
- (2) Safety II – Ein neuer Ansatz für Sicherheit bei der Arbeit Safety II – Ein neuer Ansatz für Sicherheit bei der Arbeit (2)
- (4) Information, Unterweisung, Beteiligung Information, Unterweisung, Beteiligung (4)
- (12) Behörden und Verfahren Behörden und Verfahren (12)
- (4) Arbeitsstätten Arbeitsstätten (4)
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(8)
Arbeitsmittel
Arbeitsmittel
(8)
- (1) Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten (1)
- (1) Schutzmaßnahmen Schutzmaßnahmen (1)
- (3) Sicherheitskommunikation Sicherheitskommunikation (3)
- (1) Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln (1)
- (1) Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz (1)
-
(40)
Arbeitsstoffe
Arbeitsstoffe
(40)
- (1) Begriffsbestimmungen Begriffsbestimmungen (1)
- (11) Ermittlung und Beurteilung der Gefahren Ermittlung und Beurteilung der Gefahren (11)
- (9) Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung (9)
- (7) Maßnahmen zur Gefahrenverhütung Maßnahmen zur Gefahrenverhütung (7)
- (12) Grenzwerte und Messungen Grenzwerte und Messungen (12)
-
(23)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
(23)
- (1) Kennzeichnungsverordnung (KennV) Kennzeichnungsverordnung (KennV) (1)
- (2) Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge (2)
- (1) Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz (1)
- (1) Physikalische Einwirkungen Physikalische Einwirkungen (1)
- (6) Sicherheit in Lager und Logistik Sicherheit in Lager und Logistik (6)
- (1) Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten (1)
- (2) Bohrarbeiten Bohrarbeiten (2)
- (9) Ladungssicherung Ladungssicherung (9)
- (2) Gesundheitsüberwachung Gesundheitsüberwachung (2)
- (2) Präventivdienste Präventivdienste (2)
- (13) Brandschutz Brandschutz (13)
- (3) Bauarbeiten Bauarbeiten (3)
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(10)
Themen des Arbeitsschutzes
Themen des Arbeitsschutzes
(10)
- (2) Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis (2)
- (2) Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung (2)
- (2) Virtual Reality in der Arbeitssicherheit Virtual Reality in der Arbeitssicherheit (2)
- (1) Psychische Erkrankungen Psychische Erkrankungen (1)
- (1) Gesundheit im Betrieb Gesundheit im Betrieb (1)
- (1) Sicherheits- und Gesundheitsmanagement Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (1)
- (1) Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (1)
- (1) Materialien Materialien (1)
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- Jedes Datum
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Arbeits- und Wegunfälle
Als Arbeitsunfall gilt jeder Unfall, der sich im örtlichen, zeitlichen und ursächlichen Zusammenhang mit der die Versicherung begründenden Beschäftigung ereignet.Thomas Pfeiffer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 242994 -
Berufskrankheiten
Als Berufskrankheiten gelten die in der Anlage 1 zum ASVG angeführten Krankheiten (derzeit 53 Positionen) unter den dort angeführten Voraussetzungen, wenn sie durch Ausübung der die Versicherung begründenden Beschäftigung verursacht werden.Thomas Pfeiffer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 248008 -
Verbandsverantwortlichkeit
Seit dem Jahr 2006 kann – neben den verantwortlichen natürlichen Personen, zB Geschäftsführern – auch eine Gesellschaft in einem Strafverfahren verurteilt werden.Maria Lang - Eva Maria Marat - Konrad Stockinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 285313 -
Zielsetzungen und Bedeutung des Arbeitnehmerschutzes
In den Erläuterungen zur Regierungsvorlage des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes finden sich auch Aussagen über grundlegende Zielsetzungen zum vorbeugenden Arbeitnehmerschutz, welchem sowohl humanitäre als auch wirtschaftliche Bedeutung zukommt.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 450516 -
Zivilrechtlicher Schadenersatz – Nichteinhaltung von Arbeitnehmerschutzvorschriften
Informieren Sie sich im nachfolgenden Fachbeitrag zu den Bestimmungen des zivilrechtlichen Schadenersatzes inklusive den Voraussetzungen, welche für diesen vorzuliegen haben.Maria Lang - Eva Maria Marat | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 285316 -
Stand der Technik
Der Begriff "Stand der Technik" ist in zahlreichen österreichischen Vorschriften gebräuchlich, technische Normen und ÖNORMEN werden zur Auslegung herangezogen.Renate Novak - Maria Lang | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 451542 -
Sanktionen gegen Arbeitgeber/innen
Verstöße gegen Arbeitnehmerschutzvorschriften können für den Arbeitgeber neben zivilrechtlichen und strafrechtlichen Folgen häufig auch Verwaltungsstrafen zur Konsequenz haben. Das ASchG sieht für den Fall des Verstoßes idR Geldstrafen vor.Renate Novak - Eva Maria Marat | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 254130 -
Arbeitgeber – Rechte und Pflichten
Durch das ASchG, aber auch andere Rechtsgrundlagen, hat der Arbeitgeber die Verpflichtung übertragen bekommen, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz seiner Arbeitnehmer in allen Belangen, die die Arbeit betreffen, zu sorgen.Nikolaus Sauerschnig - Jakob Stadler | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 260185 -
Arbeitnehmer – Rechte und Pflichten
Arbeitnehmer haben sich gemäß den Anweisungen des Arbeitgebers die zum Schutz des Lebens, der Gesundheit und der Sittlichkeit nach dem ASchG und seinen Verordnungen bestehenden Vorschriften zu verhalten.Nikolaus Sauerschnig - Jakob Stadler | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250152 -
Verwaltungsstrafverfahren
Der Instanzenzug eines Verwaltungsstrafverfahrens, die örtliche Zuständigkeit und der Ablauf eines Strafverfahrens werden in diesem Beitrag näher vorgestellt.Andrea Lechner-Thomann - Eva Maria Marat - Helmut Reznik - Konrad Stockinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 451665 -
Verwaltungsverfahren im Arbeitnehmerschutz
Der nachfolgende Beitrag behandelt die Aufsicht des Arbeitnehmerschutzes durch die Arbeitsinspektorate und auf welche Art und Weise dies erfolgt.Renate Novak - Maria Lang - Andrea Lechner-Thomann - Eva Maria Marat - Helmut Reznik - Konrad Stockinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 284682 -
Verwaltungsverfahren im Bereich Arbeitnehmerschutz
Das neue Verwaltungsverfahren hat auch Auswirkungen auf Arbeitssicherheit und Brandschutz, wie zum Beispiel bei Genehmigungsverfahren oder Verfahren der Arbeitsinspektorate und des BMASK. Hier erfahren Sie mehr darüber.Helmut Reznik | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 656253
