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Themen des Arbeitsschutzes
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- Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis
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- Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung
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- (11) Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes (11)
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(8)
Gefahrenverhütung
Gefahrenverhütung
(8)
- (5) Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung Ermittlung, Beurteilung, Festlegung, Dokumentation – Arbeitsplatzevaluierung (5)
- (1) Koordination, Überlassung Koordination, Überlassung (1)
- (2) Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten Aufzeichnungs-, Melde- und Auflagepflichten (2)
- (4) Information, Unterweisung, Beteiligung Information, Unterweisung, Beteiligung (4)
- (12) Behörden und Verfahren Behörden und Verfahren (12)
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(8)
Arbeitsmittel
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(8)
- (1) Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten Arbeitgeberpflichten, Arbeitnehmerpflichten (1)
- (1) Schutzmaßnahmen Schutzmaßnahmen (1)
- (3) Sicherheitskommunikation Sicherheitskommunikation (3)
- (1) Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln Vorschriften für das Inverkehrbringen von Arbeitsmitteln (1)
- (1) Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz Digitalisierung und Arbeitnehmerschutz (1)
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(33)
Arbeitsstoffe
Arbeitsstoffe
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- (1) Begriffsbestimmungen Begriffsbestimmungen (1)
- (9) Ermittlung und Beurteilung der Gefahren Ermittlung und Beurteilung der Gefahren (9)
- (7) Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung Kennzeichnung, Verpackung, Lagerung (7)
- (4) Maßnahmen zur Gefahrenverhütung Maßnahmen zur Gefahrenverhütung (4)
- (12) Grenzwerte und Messungen Grenzwerte und Messungen (12)
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(23)
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
Arbeitsvorgänge und Arbeitsplätze
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- (1) Kennzeichnungsverordnung (KennV) Kennzeichnungsverordnung (KennV) (1)
- (2) Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge Arbeitsplätze und Arbeitsvorgänge (2)
- (1) Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz Körperliche Belastungen im Arbeitnehmerschutz (1)
- (1) Physikalische Einwirkungen Physikalische Einwirkungen (1)
- (6) Sicherheit in Lager und Logistik Sicherheit in Lager und Logistik (6)
- (1) Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten Unfall- und Gesundheitsgefahren bei Reinigungsarbeiten (1)
- (2) Bohrarbeiten Bohrarbeiten (2)
- (9) Ladungssicherung Ladungssicherung (9)
- (2) Gesundheitsüberwachung Gesundheitsüberwachung (2)
- (2) Präventivdienste Präventivdienste (2)
- (11) Brandschutz Brandschutz (11)
- (3) Bauarbeiten Bauarbeiten (3)
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Themen des Arbeitsschutzes
Themen des Arbeitsschutzes
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(10)
- (2) Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis Arbeitspsychologie und ihre Anwendung in der betrieblichen Praxis (2)
- (2) Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung Grundlagen zur Evaluierung psychischer Belastung (2)
- (2) Virtual Reality in der Arbeitssicherheit Virtual Reality in der Arbeitssicherheit (2)
- (1) Psychische Erkrankungen Psychische Erkrankungen (1)
- (1) Gesundheit im Betrieb Gesundheit im Betrieb (1)
- (1) Sicherheits- und Gesundheitsmanagement Sicherheits- und Gesundheitsmanagement (1)
- (1) Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (1)
- (1) Materialien Materialien (1)
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Psychische Belastungen – Krisenhafte Ereignisse im Betrieb
Außergewöhnliche oder traumatische Ereignisse im Betrieb wie zB ein schwerer Arbeitsunfall, ein Suizidversuch eines Mitarbeiters oder ein Suizid im Betrieb können sehr belastende Wirkungen auf Arbeitnehmer haben.Christine Haiden - Julia Steurer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 303613 -
Beispiele von VR in der Arbeitssicherheit
Beim Arbeitsschutz in der Höhe gibt es viele Herausforderungen in Bezug auf die Arbeitssicherheit. Zum einen ist da eine Maschine, die sicher bedient werden muss. Zum anderen spielt aber die Höhe an sich eine besondere Rolle: Welche Maschine ist amStefan Krähan | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1145322 -
Einsatzmöglichkeiten von VR im Industrie- und Produktionsbereich
Die Einsatzgebiete von Virtueller Realität sind in letzter Zeit sehr vielfältig geworden und haben gerade im Vorfeld der Planungs- und Konzeptphase von Systemgestaltungen zugenommen. So kommt die Technologie etwa in folgenden Gebieten zum Einsatz:Stefan Krähan | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1145321 -
Traumatische Erfahrungen im Beruf
Anhand der drei hier genannten Beispiele lässt sich erahnen, warum psychische Unterstützung bei Traumata wichtig ist.Christiane Heider | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1164682 -
Psychische Belastung im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Im Jänner 2013 ist eine Novelle des ASchG in Kraft getreten, in der die psychische Gesundheit und die Pflicht zur Evaluierung der psychischen Belastung erstmals explizit angeführt wurde.Barbara Huber - Thomas Strobach - Julia Steurer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1020530 -
ArbeitnehmerInnenschutz
Die Entwicklung der Gesundheitsförderung begann 1986 mit der Ottawa Charta der WHO zur Gesundheitsförderung. Diese skizziert eine umfassende Strategie für Gesundheitsförderung auf fünf sich wechselweise beeinflussende Aktionsebenen.Julia Steurer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 452602 -
Gender und Diversity im Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Die Nichtberücksichtigung von Geschlechterverhältnissen und traditionellen Rollenzuschreibungen am Arbeitsplatz können zu Belastungen und Sicherheitsrisiken führen und den betrieblichen Arbeitsschutz beeinträchtigen.Renate Novak - Julia Steurer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 453887 -
Sicherheits- und Gesundheitsmanagement – inhaltliche Anforderungen des Ö-SGMS-Leitfadens
Dieser Beitrag liefert Ihnen die Grundlagen um SGMS in Ihrem Betrieb einzuführen, zeigt, welche Prozesse beschrieben sein müssen und stellt Kontrollinstrumente für die Wirksamkeit des SGMS vor.Robert Piringer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 452719 -
AkteurInnen für Stressprävention auf der betrieblichen Ebene
Dieser Fachbeitrag bietet eine Übersicht des generellen Anforderungsprofils und der wichtigsten Eigenschaften der AkteurInnen für Stressprävention auf der betrieblichen Ebene.Ingrid Reifinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 365669 -
Evaluierung nach ASchG und DSGVO
Da die DSGVO nur auf personenbezogene Daten Anwendung findet ist die Voraussetzung für die Anwendbarkeit der DSGVO das Vorliegen personenbezogener Daten, welche im Zuge der Evaluierung nach dem ASchG ermittelt oder sonst wie verarbeitet werden.Jens Winter - Beate Kiewlicz | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1000950
