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Praxiswissen

  • Normalarbeitszeit

    Die Normalarbeitszeit ist durch das Vereinbarungsgebot, das Verteilungs- und Planungsgebot und den Grundsatz der Entgelterwerbssicherheit geprägt, das Überschreiten der Normalarbeitszeit bewirkt in der Regel höhere Entgeltpflicht.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 914011

  • Normalarbeitszeit – Ausmaß, Lage und Änderungsmöglichkeiten

    Dieses Dokument enthält umfassende Informationen zum erlaubten Ausmaß der täglichen/wöchentlichen Normalarbeitszeit, der Beurteilung von Dienstplänen uvm.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896145

  • Abweichungsmöglichkeiten

    Sowohl vom 8-Stunden-Normalarbeitszeittag als auch von der 40-Stunden-Normalarbeitszeitwoche darf unter bestimmten – im AZG normierten Voraussetzungen – abgewichen werden.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896148

  • Höchstgrenzen der Arbeitszeit (§ 9 AZG)

    Sowohl für einen Einzeltag als auch für eine Einzelwoche bestehen im AZG zu beachtende Höchstgrenzen der Arbeitszeit. Näheres hierzu erfahren Sie in diesem Fachbeitrag.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896151

  • Verlängerung der Normalarbeitszeit bei Arbeitsbereitschaft (§ 5 AZG)

    Die wöchentliche Normalarbeitszeit kann unter den Voraussetzungen des § 5 AZG bis auf 60 Stunden, die tägliche Normalarbeitszeit bis auf zwölf Stunden ausgedehnt werden.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896153

  • Bedeutung der Normalarbeitszeit iZm Lohndumping

    Lohndumping erfasst sowohl die kollektivvertraglichen Grundlöhne als auch alle sonstigen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Entgeltbestandteile. Eine Unterentlohnung zieht empfindliche Geldstrafen nach sich.
    Sylvia Unger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 896155

  • Mehrarbeit

    Als Mehrarbeit werden jene Arbeitsstunden bezeichnet, die zwischen einer verkürzten Arbeitszeit und der gesetzlich festgelegten Normalarbeitszeit liegen.
    Johanna Mitterbauer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 248761

  • Zeitguthaben

    Zeitguthaben kann bei flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie beim Einarbeiten von Fenstertagen anfallen. Im Normalfall ist dieses Guthaben nicht auszuzahlen, sondern tatsächlich als Freizeit zu konsumieren.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258694

  • Reisezeit

    Hier erfahren Sie, den Unterschied zwischen aktiver und passiver Reisezeit und welche Sonderbestimmungen hinsichtlich Ersatzruhe gelten.
    Sylvia Unger - WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 937194

  • Überstundenvergütung und Überstundenpauschale

    Von Überstundenarbeit spricht man, wenn entweder die im Arbeitszeitgesetz vorgesehene wöchentliche Normalarbeitszeit oder die sich aus ihr ergebende, eingeteilte tägliche Normalarbeitszeit überschritten wird.
    WEKA (red) - Magdalena Ferner | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258610

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