Ihre Suche nach auflösungsabgabe lieferte 67 Ergebnisse.

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  • Auflösungsabgabe 2019

    Bei Beendigung eines jeden arbeitslosenversicherungspflichtigen echten oder freien Dienstverhältnisses hat der Dienstgeber eine „Auflösungsabgabe“ zu entrichten.
    WEKA (aga) | News | 22.08.2018 | Dokument-ID: 1005907

  • Abschaffung der Auflösungsabgabe

    Im Jahr 2013 wurde diese "Strafgebühr" bei Beendigung eines Dienstverhältnisses eingeführt. Nun wird die Auflösungsabgabe wieder abgeschafft, aber nicht sofort!
    WEKA (aga) | News | 08.01.2018 | Dokument-ID: 973249

  • Höhe der Auflösungsabgabe 2017

    Bei Beendigung eines jeden arbeitslosenversicherungspflichtigen echten oder freien Dienstverhältnisses hat der Dienstgeber eine „Auflösungsabgabe“ zu entrichten.
    WEKA (aga) | News | 03.01.2017 | Dokument-ID: 681272

  • Höhe der Auflösungsabgabe 2018

    Bei Beendigung eines jeden arbeitslosenversicherungspflichtigen echten oder freien Dienstverhältnisses hat der Dienstgeber eine "Auflösungsabgabe" zu entrichten.
    WEKA (aga) | News | 27.10.2017 | Dokument-ID: 618929

  • Die Auflösungsabgabe in der Praxis

    Fällt die Auflösungsabgabe auch bei befristeten Dienstverhältnissen an? Oder bei Auflösung während der Probezeit? Und wie wird die Abgabe verrechnet?
    WEKA (aga) | News | 17.01.2013 | Dokument-ID: 476819

  • Auflösungsabgabe bei Wechsel innerhalb des Konzerns und Personalleasing

    Bei Beendigung bestimmter Dienstverhältnisse hat der Dienstgeber die „Auflösungsabgabe“ in Höhe von EUR 113,– zu leisten. Ist diese auch bei einem Wechsel innerhalb eines Konzerns zu entrichten?
    WEKA (bli) | News | 14.05.2013 | Dokument-ID: 575020

  • 19 Möglichkeiten um der Auflösungsabgabe bei Kündigungen zu entkommen!

    Mit dem 2. StabG 2012 wurde eine Auflösungsabgabe in Höhe von EUR 113,– (Wert 2013) bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eingeführt. Wann diese nicht zu leisten ist, zeigt Ihnen dieser Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 09.03.2012 | Dokument-ID: 370246

  • Die neue Auflösungsabgabe bei Kündigung eines Dienstnehmers kommt nur eingeschränkt!

    Bei Beendigung eines Dienstverhältnisses wird eine Auflösungsabgabe in Höhe von EUR 110,– fällig. Nicht jedoch bei verpflichtenden Ferial- und Berufspraktika und befristeten Dienstverhältnissen von bis zu sechs Monaten.
    WEKA (aga) | News | 22.02.2012 | Dokument-ID: 362467

  • Die wichtigsten Werte für die Personalverrechnung 2015

    Von der Auflösungsabgabe bis zu den unpfändbaren Freibeträgen: Wir haben für Sie die wichtigsten Werte für 2015 nochmals übersichtlich zusammengefasst.
    WEKA (aga) | News | 09.12.2014 | Dokument-ID: 716494

  • Update: Die wichtigsten Änderungen und Neuerungen für 2014

    Von der Auflösungsabgabe bis zu den neuen Zumutbarkeitsregelungen für die Pendlerpauschale: Wir haben für Sie die wichtigsten Änderungen und Neuerungen für 2014 nochmals übersichtlich zusammengefasst.
    WEKA (aga) | News | 13.12.2013 | Dokument-ID: 631241

  • Alles auf einem Blick – Die wichtigsten Werte für die Personalverrechnung 2018

    In diesem Beitrag finden Sie die wichtigsten Werte für die Personalverrechnung übersichtlich zusammengefasst. Von der Höhe der Ausgleichstaxe bis zu den SV-Beiträgen.
    WEKA (aga) | News | 11.01.2018 | Dokument-ID: 973503

  • Sparpaket 2012 - Die wichtigsten Neuerungen kurz zusammengefasst

    Ob Einführung einer Solidarabgabe für Besserverdiener, die Einführung einer Kündigungsabgabe oder die Änderungen bei der Altersteilzeit. Hier die wichtigsten Änderungen nochmals kurz zusammengefasst.
    WEKA (aga) | News | 23.05.2012 | Dokument-ID: 409301

  • Die neue Telearbeitspauschale ab 01.01.2025

    In Zukunft soll statt einer Homeoffice-Pauschale eine Telearbeitspauschale ausgezahlt werden können. Ob es Änderungen zur bisherigen Regelung gibt, erfahren Sie in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 03.07.2024 | Dokument-ID: 1177139

  • Telearbeitsgesetz: Neuerungen zu Homeoffice-Regelungen

    RA Mag. Sylvia Unger informiert über die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen für Telearbeit. Welche Neuerungen sollen mit 01.01.2025 durch das Telearbeitsgesetz für die gesetzliche Unfallversicherung gelten?
    Sylvia Unger | News | 22.07.2024 | Dokument-ID: 1175689

  • Transparenzpaket im Arbeitsrecht: Umfassende Änderungen für Dienstzettel

    Mag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die am 28.03.2024 hinsichtlich des Dienstzettels in Kraft getreten sind. Was sollten Unternehmen beim Abschluss eines Dienstvertrags unbedingt beachten?
    Sylvia Unger | News | 02.04.2024 | Dokument-ID: 1165719

  • Kündigung durch den Dienstgeber

    Musterschreiben zur Kündigung eines Dienstnehmers mit ausführlichen Anmerkungen zu Kündigungstermin und Kündigungsfrist sowie mit Praxisbeispielen zu terminwidrigen Kündigungen.
    Redaktion WEKA | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 780631
    Beendigung / Kündigung

  • Probezeit – Auflösung des Arbeitsverhältnisses

    Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit muss die Auflösungserklärung dem Vertragspartner zugehen. Die bloße Abmeldung von der zuständigen Gebietskrankenkasse kann ein Arbeitsverhältnis nicht beenden.
    WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763578
    Beendigung / Befristete Arbeitsverhältnisse

  • Neuregelung: Berechnung Sachbezug bei Arbeitgeberdarlehen, Gehaltsvorschüssen

    Mit 01.01.2024 tritt eine Neuregelung bei der Berechnung des Sachbezugs für Arbeitgeberdarlehen oder Gehaltsvorschüsse in Kraft. Künftig wird unterschieden, ob das Darlehen oder der Vorschuss zu einem fixen oder variablen Zinssatz gewährt wird.
    WEKA (aga) | News | 27.11.2023 | Dokument-ID: 1151822

  • Das neue Bonus-Malus-System für ältere Arbeitnehmer

    Im Rahmen des Arbeitsmarktgipfels 2015 wurde ein neues Bonus-Malus-System für ältere Arbeitnehmer beschlossen.
    WEKA (aga) | News | 06.01.2016 | Dokument-ID: 794379

  • Bonus-Malus-System für ältere Arbeitnehmer

    Schon vor vielen Jahren gab es ein Bonus-Malus-System für ältere Arbeitnehmer. Nun wurde es in neuer Form wiederbelebt.
    WEKA (aga) | News | 17.03.2016 | Dokument-ID: 823337

  • Neuerliche Erhöhung der Lohnsteuertarife

    Da seit 01.01.2023 die kalte Progression abgeschafft wurde, werden die Lohnsteuertarife jährlich angepasst. Besonders entlastet werden die untersten vier Tarifstufen. Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 19.09.2023 | Dokument-ID: 1145593

  • Verkehrsabsetzbetrag, Negativsteuer: Neue Werte für 2024

    Die Abschaffung der kalten Progression hat auch Auswirkungen auf den Verkehrsabsetzbetrag und die Negativsteuer. Die neuen Werte für 2024 finden Sie in diesem Beitrag.
    WEKA (aga) | News | 10.10.2023 | Dokument-ID: 1146888

  • Die wichtigsten Werte in der Sozialversicherung für 2024

    Erfahren Sie in diesem Beitrag die aktuellen SV-Werte für das Kalenderjahr 2024 (inkl Vergleich zum Kalenderjahr 2023).
    WEKA (aga) | News | 16.01.2024 | Dokument-ID: 1144523

  • Neu im Arbeitsvertragsrecht: Dienstzettel, Mehrfachbeschäftigung, Weiterbildungskosten ua

    Mag. Sylvia Unger erläutert die wichtigen Neuerungen, die seit 28.03.2024 gelten. Diese betreffen ua den Dienstzettel, die Mehrfachbeschäftigung, Weiterbildungskosten, Benachteiligungsverbot sowie den Motivkündigungsschutz.
    Sylvia Unger | News | 29.04.2024 | Dokument-ID: 1171806

  • Schrittweise Senkung des DB-Beitrages

    Ab 1.1.2017 kommt es zu einer schrittweisen Senkung der Lohnnebenkosten. Konkret wird der Dienstgeberbeitrag zum FLAG gesenkt.
    WEKA (aga) | News | 17.03.2016 | Dokument-ID: 823333

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