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Praxiswissen

  • Inhalt Dienstvertrag

    Ein schriftlicher Arbeitsvertrag hat mindestens den Beginn des Arbeitsverältnisses, die Höhe des Entgelts, das Ausmaß des jährlichen Urlaubes oder die vereinbarte Normalarbeitszeit zu enthalten.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 247573

  • Beginn des Dienstverhältnisses

    Der Beginn des Dienstverhältnisses ist mit gegenseitigen Rechten und Pflichten verbunden. Es empfiehlt sich daher den Beginn des Arbeitsverhältnisses genau zu fixieren.
    Severin Hammer - Sabine Barbach - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987475

  • Konkurrenzklausel

    Unter Konkurrenzklausel versteht man eine Vereinbarung, durch die der Dienstnehmer für die Zeit nach der Beendigung des Dienstverhältnisses in seiner Erwerbstätigkeit beschränkt wird.
    Severin Hammer - Sabine Barbach | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987618

  • Arbeitszeit

    Im Dienstvertrag muss eine Vereinbarung über die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit enthalten sein. Auch die Abgeltung von Überstunden sowie von Mehrarbeit sollte bereits im Dienstvertrag geregelt werden.
    Redaktion WEKA - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252910

  • Diensterfindungen

    In diesem Fachbeitrag finden Sie umfassende Informationen darüber, was als eine Diensterfindung zu zählen ist.
    Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987636

  • Dienstreise und Reisezeit

    Reisezeiten während Dienstreisen werden grundsätzlich abgegolten. Sie können allerdings geringer oder gar nicht entlohnt werden, wenn es sich dabei um reine Reisezeiten ohne Erbringung einer Arbeitsleistung handelt.
    WEKA (red) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 242736

  • Kollektivvertrag und Entgelt

    In diesem Beitrag finden Sie Musterformulierungen, Rechtsgrundlagen und Praxistipps für Vertragsklauseln in Dienstverträgen.
    Diana Holzinger - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987523

  • Entgeltfortzahlung und Krankenstandsbestätigung

    Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit oder eines Arbeitsunfalls an der Erbringung der Arbeitsleistung verhindert ist, hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
    WEKA (red) - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 252717

  • Probearbeitsverhältnis

    Musterformulierungen, Rechtsgrundlagen und Praxistipps für Vertragsklauseln in Dienstverträgen: Vereinbarung einer Probezeit.
    Severin Hammer - Sabine Barbach - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987515

  • Arbeitsort

    Der Standort des Betriebs bei Vertragsabschluss ist – ausgenommen ausdrücklich anderslautende Vereinbarungen – regelmäßig der Arbeitsort.
    Severin Hammer - Sabine Barbach | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987460

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