Praxiswissen

• Entgelt

  Das Entgelt unterliegt grundsätzlich der freien Vereinbarung. Diese haben aber einen allfällig anwendbaren Kollektivvertrag bzw Mindestlohn zu berücksichtigen. Die Fälligkeit des Entgelts ist für Arbeiter und Angestellte unterschiedlich geregelt.
  Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023113

• Sonderzahlungen, sonstige Bezüge

  Unter Sonderzahlungen versteht man alle Entgeltbezüge, die der Dienstnehmer regelmäßig in größeren Zeitabständen (viertel-, halbjährlich, jährlich) wiederkehrend oder auch nur einmalig neben seinen laufenden Bezügen erhält.
  Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023121

• Jubiläumsgelder, Jubiläumsgeschenke

  Jubiläumsgelder sind Zuwendungen des Arbeitgebers aufgrund einer Bestimmung im Kollektivvertrag. Der Anspruch darauf kann auch in Betriebsvereinbarungen oder in Einzeldienstverträgen geregelt sein.
  Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023151