Praxiswissen

• Prämien und Provisionen

  Das Arbeitsentgelt im Sinn des Arbeitsrechts ist der Inbegriff aller aus nichtselbstständiger Arbeit erzielten Einkünfte, dh aus einem Arbeits- oder (allenfalls auch freien) Dienstverhältnis.
  Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128016

• Prämien

  Zusätzlich zum Zeitlohn können Prämien (Leistungsprämien) als Anerkennung besonderer betrieblicher Leistungen des Arbeitnehmers, zB für Verbesserungsvorschläge oder Umsatzprämien für wenig gängige Güter gezahlt werden.
  Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128018

• Provisionen

  Umgangssprachlich bezeichnet man mit Provision verschiedene Arten von erfolgsabhängigen Vergütungen. Im Handelsrecht ist die Provision genauer definiert als das Entgelt, das ein Unternehmer für einen vermittelten Geschäftsabschluss bezahlt.
  Andreas Gerhartl | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128019

Muster

• Onboarding-Prämie

  Hier findet der Leser Textbausteine und Formulierungsvorschläge für die Vergabe einer Onboarding-Prämie.
  Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128080

• Laufende Pauschalprämie statt kollektivvertragliche Zulagen

  Die Arbeitsvertragsparteien vereinbaren die Zuerkennung einer laufenden Pauschalprämie. Diese Prämie wird gemeinsam mit dem jeweiligen Monatsgehalt ausbezahlt.
  Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128081

• Vergleich über einen Bonus bei unterjähriger Beendigung des Dienstverhältnisses

  Das zwischen den Vertragsparteien bestehende Arbeitsverhältnis endete hier vor Beendigung der für die Zuerkennung des Bonus maßgeblichen Periode.
  Andreas Gerhartl | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 1128082