Praxiswissen

• Typische Merkmale eines freien Dienstverhältnisses

  Der Hauptunterschied zum echten Dienstvertrag ist das Fehlen der „persönlichen Abhängigkeit“ des Dienstnehmers. Den Merkmalen, dem Gegenstand, dem Abschluss eines freien Dienstverhältnisses uvm widmet sich der folgende Beitrag.
  WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 255522

• Vorliegen eines freien Dienstverhältnisses

  Unter einem freien Dienstnehmer versteht man eine Person, die sich zu Dienstleistungen für einen Auftraggeber für bestimmte oder unbestimmte Zeit zur Erbringung von Dienstleistungen verpflichtet.
  WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250344

• Sozialversicherung und freie Dienstnehmer

  Der Auftraggeber hat freie Dienstnehmer vor Arbeitsantritt beim zuständigen Krankenversicherungsträger anzumelden. Wie vorzugehen ist, wenn der freie Dienstnehmer verspätet eine Honorarnote gestellt hat, ist in diesem Beitrag zu erfahren.
  WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 250520

Muster

• Freier Dienstvertrag – mit Befristung

  Muster eines befristeten freien Dienstvertrages mit ausführlichen Anmerkungen. Das freie Dienstverhältnis endet durch Zeitablauf, ohne dass es einer Auflösungserklärung bedarf.
  WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 498776

• Freier Dienstvertrag – ohne Befristung

  Muster eines freien Dienstvertrages ohne Befristung mit ausführlichen Erläuterungen. Für freie Dienstverträge gilt mangels anwendbarer arbeitsrechtlicher Bestimmungen der Grundsatz der Vertragsfreiheit.
  WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 498898

• Freier Dienstvertrag – alternative Vertragsbestandteile

  Muster für einen freien Dienstvertrag mit diversen Varianten (zB unbefristete Vertragsdauer und Vorschaltung eines Probemonats, betriebliche Mitarbeitervorsorge).
  Magdalena Ferner | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 974447