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Dokument-ID: 258639
Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag
Arbeitgeberpflichten bei Arbeitskräfteüberlassung
Um Nachteile der Leiharbeitskräfte gegenüber Normalarbeitskräften (Auseinanderfallen der Arbeitgeberfunktion aufgrund des dreipersonalen Verhältnisses, Überwälzung des Arbeitgeberrisikos in Stehzeiten auf den Arbeitnehmer und die meist schlechte Situation der Leiharbeiter) auszugleichen, enthält Abschnitt II AÜG wichtige Arbeitgeberpflichten und Arbeitnehmerschutzvorschriften.