Über 300 Mustervorlagen, Fachinformation zu Arbeitszeit, Kündigung uvm
» Mehr Infos zum Portal Arbeitsrecht
Themen
- Kollektives Arbeitsrecht
- Vorvertragliches Stadium
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Laufendes Arbeitsverhältnis
-
Besondere Arbeitsformen
- Geringfügig Beschäftigte
- Freier Dienstvertrag
- Altersteilzeit
- Elternteilzeit
- Teilzeitbeschäftigte
- Fallweise Beschäftigte
- Behinderte Mitarbeiter
- Ferialpraktikanten, Volontäre
- Arbeitskräfteüberlassung
- Lehrlinge
- Telearbeit
- Geschäftsführer
- Heimarbeit
- Neue Selbstständige
- Arbeitszeit
- Arbeitsentgelt
-
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Entlassung
- Austritt
- Auflösungsabgabe
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Einvernehmliche Auflösung
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Beendigung in Probezeit
- Kündigungsentschädigung
- Urlaubsersatzleistung
- Dienstzeugnis
- Abfertigung alt und neu
- Arbeitslosenversicherung
- Mustervorlagen
Gratis zur Ansicht
-
Demo-Dokumente
Kategorien
-
Vorschriften
-
Muster
Ihre Suche nach kündigung lieferte 128 Ergebnisse.
Suchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (602) anzeigenSuchergebnis filtern
Alle Ergebnisse (602) anzeigen-
Thema
- (6) Kollektives Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (6)
- (24) Beginn des Arbeitsverhältnisses Beginn des Arbeitsverhältnisses (24)
-
(13)
Laufendes Arbeitsverhältnis
Laufendes Arbeitsverhältnis
(13)
- (1) Urlaub Urlaub (1)
- (1) Dienstverhinderungen Dienstverhinderungen (1)
- (5) Dienstfreistellungen Dienstfreistellungen (5)
- (1) Auslandsentsendungen Auslandsentsendungen (1)
- (2) Versetzung, Diszilinarverfahren Versetzung, Diszilinarverfahren (2)
- (1) Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren Arbeitsgerichtliches Verfahren, Pfändungsverfahren (1)
- (2) Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung Unternehmens- und Betriebsübergang bzw. -auflösung (2)
-
(20)
Besondere Arbeitsformen
Besondere Arbeitsformen
(20)
- (1) Geringfügig Beschäftigte Geringfügig Beschäftigte (1)
- (2) Freier Dienstvertrag Freier Dienstvertrag (2)
- (1) Altersteilzeit Altersteilzeit (1)
- (5) Elternteilzeit Elternteilzeit (5)
- (2) Teilzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte (2)
- (1) Fallweise Beschäftigte Fallweise Beschäftigte (1)
- (1) Behinderte Mitarbeiter Behinderte Mitarbeiter (1)
- (2) Arbeitskräfteüberlassung Arbeitskräfteüberlassung (2)
- (1) Lehrlinge Lehrlinge (1)
- (1) Telearbeit Telearbeit (1)
- (1) Geschäftsführer Geschäftsführer (1)
- (1) Heimarbeit Heimarbeit (1)
- (1) Neue Selbstständige Neue Selbstständige (1)
- (7) Arbeitszeit Arbeitszeit (7)
- (2) Arbeitsentgelt Arbeitsentgelt (2)
-
(61)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
(61)
- (30) Kündigung Kündigung (30)
- (14) Entlassung Entlassung (14)
- (1) Austritt Austritt (1)
- (4) Kündigungs- und Entlassungsschutz Kündigungs- und Entlassungsschutz (4)
- (2) Einvernehmliche Auflösung Einvernehmliche Auflösung (2)
- (2) Befristetes Arbeitsverhältnis Befristetes Arbeitsverhältnis (2)
- (1) Beendigung in Probezeit Beendigung in Probezeit (1)
- (3) Kündigungsentschädigung Kündigungsentschädigung (3)
- (1) Urlaubsersatzleistung Urlaubsersatzleistung (1)
- (4) Abfertigung alt und neu Abfertigung alt und neu (4)
-
Kategorie
-
Datum
- Alle Themen
- Fachbeitrag x
- Jedes Datum
Dokument-ID: 252212
Rosalinde Bliem | Praxiswissen | Fachbeitrag
Mobbing
Unter Mobbing versteht man alle gegen einen Arbeitnehmer gerichteten Maßnahmen, die aus objektiver Sicht erhebliche Intensität erreichen. Laut OGH reichen bloße Sticheleien am Arbeitsplatz nicht aus, vielmehr ist Mobbing mit „Terror am Arbeitsplatz“ gleichzusetzen.
