Kürzlich aktualisiert

  • Dienstreisen gem § 26 Z 4 EStG

    Zahlungen, die der Dienstgeber als Ausgleich der durch eine Dienstreise entstandenen Mehraufwendungen an den Dienstnehmer leistet, sind grundsätzlich nicht lohnsteuer- und sozialversicherungsbeitragspflichtig.
    Raphael Albert - Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023442

  • Wohnraumbewertung

    Stellt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer kostenlos oder verbilligt Wohnraum zur Verfügung, ist als Sachbezugswert ein monatlicher Quadratmeterwert anzusetzen.
    Redaktion WEKA - Raphael Albert | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023249

  • Diensterfindungen

    In diesem Fachbeitrag finden Sie umfassende Informationen darüber, was als eine Diensterfindung zu zählen ist.
    Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987636

  • Reisevergütungen – Fahrtkosten

    Entstehen dem Dienstnehmer aufgrund einer Dienstreise Kosten durch die Benützung von Taxi, Bahn etc, können diese in ihrer tatsächlich angefallenen Höhe abgabenfrei vergütet werden.
    WEKA (red) - Raphael Albert | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 244141

  • Kilometergeld

    Das Kilometergeld ist eine steuerfreie Pauschalabgeltung für Fahrzeugkosten, die bei Fahrten mit einem privaten Fahrzeug im Rahmen einer Dienstreise anfallen, Kilometergeld ist nur unter bestimmten Voraussetzungen nicht steuerbar zu behandeln.
    WEKA (red) - Raphael Albert | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 258338

  • Tagesgelder bei Inlandsreisen

    Tagesgelder sind nur dann abgabenfrei, wenn sie im Rahmen einer steuerlichen Dienstreise ausbezahlt wurden. Eine Dienstreise muss mindestens drei Stunden dauern, andernfalls kann kein abgabenfreies Tagesgeld ausbezahlt werden.
    WEKA (red) - Raphael Albert | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 254117

  • Nächtigungsgelder bei Inlandsreisen

    Die Kosten, die einem Dienstnehmer aufgrund einer Nächtigung während einer Dienstreise entstanden sind, können aufgrund der Vorlage eines Belegs oder pauschal vom Dienstgeber ausbezahlt werden. Erfahren Sie hier Näheres.
    WEKA (red) - Raphael Albert | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 254216

  • Arbeitslosenversicherungsbeitrag

    Die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung (Sonderbeiträge) werden von Dienstgebern und Dienstnehmern zu gleichen Teilen getragen.
    WEKA (red) - Albert Scherzer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 245173

  • Krankenentgelt

    Arbeiter und Angestellte, die aufgrund einer (Berufs)Krankheit oder eines Arbeitsunfalls an der Erbringung der Arbeitsleistung verhindert sind, haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1023406

  • Pauschalierte Dienstgeberabgabe bei geringfügig Beschäftigten

    Die pauschalierte Dienstgeberabgabe ist zu leisten, wenn die Lohnsumme aller geringfügig Beschäftigten das 1,5-fache der Geringfügigkeitsgrenze übersteigt.
    WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 260580

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