Kürzlich aktualisiert

  • Ausbildungskosten, Rückzahlungsvereinbarung

    Dieses Muster dient als Vorlage für eine Vereinbarung über die Rückzahlung von Ausbildungskosten bei vorzeitigem Ende des Dienstverhältnisses durch dargelegte Beendigungsarten.
    WEKA (red) | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 793083

  • Probezeit – Auflösung des Arbeitsverhältnisses

    Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit muss die Auflösungserklärung dem Vertragspartner zugehen. Die bloße Abmeldung von der zuständigen Gebietskrankenkasse kann ein Arbeitsverhältnis nicht beenden.
    WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 763578

  • Elternteilzeitvereinbarung Änderung – Verteilung der Arbeitszeit

    Muster zur Abänderung einer vereinbarten Elternteilzeit. Sowohl Dienstnehmer als auch Dienstgeber können eine Änderung einmal verlangen. Dies ist spätestens drei Monate vor der beabsichtigten Änderung schriftlich bekannt zu geben.
    Andrea Futterknecht - Beate Kiewlicz | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 896831

  • Bildungsteilzeit

    Bildungsteilzeit ermöglicht Weiterbildung während der Beschäftigung, erfordert aber bestimmte Voraussetzungen seitens des Arbeitnehmers. Seit 1. April 2025 entfällt die finanzielle Unterstützung durch das AMS für Bildungsteilzeit.
    WEKA (aga) | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 538666

  • Bildungskarenz

    Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann gegen Entfall des Entgelts eine Bildungskarenz vereinbart werden. Seit dem 1. April 2025 ist jedoch keine finanzielle Unterstützung durch das AMS für eine Bildungskarenz mehr vorgesehen.
    Angelika Groicher - WEKA (red) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 243231

  • Gleitzeitbetriebsvereinbarung

    Ist im Betrieb ein Betriebsrat eingerichtet, so bedarf es zur Einführung eines Gleitzeitmodells einer Betriebsvereinbarung. Anbei ein Muster einer solchen Vereinbarung mit zahlreichen praxisrelevanten Sonderregeln.
    Sylvia Unger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 896863

  • Öffi-Ticket für Privatfahrten

    Die Reichweite des Tickets ist nicht mit der Strecke Wohnung-Arbeitsstrecke begrenzt. Begünstigt ist auch die Kostenübernahme, wenn die Wochen-, Monats- oder Jahreskarte nur am Wohnort des Dienstnehmers gültig ist.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128041

  • Arbeitszeitgesetz (AZG)

    Vorschrift | StF: BGBl. Nr. 461/1969 | idF: BGBl. I Nr. 189/2023 | Dokument-ID: 178922

  • Arbeitgeberdarlehen, Gehaltsvorschüsse

    Gewährt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen zinsenlosen Gehaltsvorschuss oder ein unverzinsliches Darlehen, muss er einen Sachbezug iHv 1,0 % pa des aushaftenden Betrags über EUR 7.300,– in der Personalverrechnung berücksichtigen.
    Redaktion WEKA | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1128068

  • Gleitzeiteinzelvereinbarung – ohne Betriebsrat

    Gleitende Arbeitszeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines vereinbarten zeitlichen Rahmens Beginn und Ende seiner täglichen Normalarbeitszeit selbst bestimmen kann. Anbei eine Vorlage für eine solche Vereinbarung.
    Sylvia Unger | Muster | Vertragsmuster | Dokument-ID: 488390

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