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Ihre Suche nach arbeitsrechts lieferte 301 Ergebnisse.
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Kündigungsfristen und -termine
DEMOMusterformulierungen, Rechtsgrundlagen und Praxistipps für Vertragsklauseln in Dienstverträgen: Kündigungsfristen und -termine.Severin Hammer - Sabine Barbach | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 987517 -
Datenschutz im Arbeitsrecht
Grundzüge und Begrifflichkeiten der DSGVO, die am 04.05.2016 kundgemacht wurde und seit dem 25.05.2018 gilt.Severin Hammer | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 1005004 -
Änderungen im Arbeitsrecht in 2017
Am 1.1.2017 trat das neue Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz in Kraft. Neu eingeführt werden dieses Jahr außerdem der sog. Familienzeitbonus und die Wiedereingliederungsteilzeit. Lesen Sie hier alle Neuerungen im Überblick.WEKA (bli) | News | 21.02.2017 | Dokument-ID: 893046 -
Neuerungen im Arbeitsrecht 2015
In diesem Beitrag haben wir für Sie die wesentlichen arbeitsrechtlichen Änderungen, die seit 1. Jänner 2015 in Kraft sind, zusammengengefasst – von den neuen Werten für 2015 bis hin zu den Neuerungen durch das ASRÄG 2014 und das SVAG.WEKA (bli) | News | 09.02.2015 | Dokument-ID: 735796 -
Arbeitsrecht aktuell – SVÄG 2013 und andere Änderungen
Die letzten Wochen kam es im Bereich des Arbeitsrechts durch zwei größere Novellen – dem Sozialversicherungs-Änderungsgesetz 2013 und dem Verwaltungsgerichtsbarkeits-Anpassungsgesetz – zur Änderung einiger Gesetze.WEKA (bli) | News | 05.06.2013 | Dokument-ID: 580341 -
Änderungen im Arbeitsrecht ab 2014
Mit 1. Jänner 2014 kam es zu umfassenden Änderungen, z. B. der Einführung der Pflegeteilzeit, neuen Zumutbarkeitsregelungen bei der Pendlerpauschale sowie neuen Werten in der Sozialversicherung, bei der Auflösungsabgabe uvm.WEKA (bli) | News | 07.02.2014 | Dokument-ID: 646736 -
Novellen im Arbeitsrecht im Juni/Juli 2015
Vor der Sommerpause hat der Gesetzgeber noch einige Novellen beschlossen: Die Dienstrechts-Novelle 2015 sowie Novellen zum Berufsausbildungsgesetz und Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz. Der Beitrag bietet einen guten Kurzüberblick.WEKA (bli) | News | 29.07.2015 | Dokument-ID: 769987 -
Budgetbegleitgesetz 2011 – Was ändert sich im Arbeitsrecht?
Durch das Budgetbegleitgesetz 2011 kommt es unter anderem zu umfassenden Neuerungen im Bereich des Behindertenschutzes. Welche gesetzlichen Änderungen ergeben sich weiters daraus?WEKA (bli) | News | 01.06.2011 | Dokument-ID: 272203 -
Freier Dienstvertrag und Arbeitsrecht
Dieser Beitrag informiert umfassend über die arbeitsrechtliche Stellung von freien Dienstnehmern. Behandelt werden unter anderem Themen Kündigungen, Karenz oder Kettenarbeitsverträge.WEKA (aga) - Cornelia Perzinger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 251177 -
„Arbeitsmarktpaket 2015“ ist beschlossen und in Kraft
Durch das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 kommt es zu Einschränkungen bei Konkurrenzklauseln und All-In-Vereinbarungen sowie zahlreichen weiteren Änderungen, auch im Bereich Arbeitszeit und Arbeitsruhe.WEKA (bli) | News | 28.01.2016 | Dokument-ID: 811139 -
Arbeitsrechtliches zum Coronavirus: Was müssen Unternehmen beachten?
COVID-19 hat nach wie vor Auswirkungen im Arbeitsrecht. Die wichtigsten Aspekte werden hier im Überblick zusammengefasst (Stand: 02.05.2023). Vor allem zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist zahlreiche „Corona-Judikatur“ ergangen.Andreas Gerhartl | News | 02.05.2023 | Dokument-ID: 1055993 -
"Kurzarbeit Neu" in Zeiten der "Corona-Krise"
Arbeitsrechts-Expertin und Rechtsanwältin Mag. Sylvia Unger erläutert die wesentlichen Punkte zum neuen vorübergehenden Kurzarbeitsmodell. Welche Änderungen gibt es im Vergleich zu herkömmlicher Kurzarbeit? Was müssen Unternehmen beachten?Sylvia Unger | News | 24.03.2020 | Dokument-ID: 1056315 -
"Sonderurlaub" für Eltern und Homeoffice
In diesem Beitrag stellt die Arbeitsrechts-Expertin und Rechtsanwältin Mag. Sylvia Unger die rechtlichen Bestimmungen zur Sonderbetreuungszeit für Eltern und zu Homeoffice dar. Darf ohne Homeoffice-Vereinbarung von daheim aus gearbeitet werden?Sylvia Unger | News | 20.03.2020 | Dokument-ID: 1056318 -
Zwischenzeugnis – einfach
Ein Dienstnehmer kann während eines aufrechten Dienstverhältnisses ein so genanntes Zwischenzeugnis verlangen.WEKA (red) | Muster | Korrespondenz | Dokument-ID: 971665 -
Landarbeitsgesetz 1984
Vorschrift | StF: BGBl. Nr. 287/1984 | idF: BGBl. I Nr. 93/2019 | Dokument-ID: 837999 -
Neuerungen durch das AbgÄG 2014
Das Abgabenänderungsgesetz 2014 ist am 1.3.2014 in Kraft getreten und bringt auch Änderungen im Bereich des Arbeitsrechts mit sich, wie z. B. bei Kündigungsentschädigungen und freiwilligen Abfertigungen und Abfindungen.WEKA (bli) | News | 02.04.2014 | Dokument-ID: 656096 -
Heimarbeit aus arbeitsrechtlicher Sicht
Heimarbeit nimmt im Arbeitsrecht eine Sonderstellung ein.Hier sind die wichtigsten Punkte übersichtlich dargelegt.Petra Egger | Praxiswissen | Fachbeitrag | Dokument-ID: 260629 -
Pflegeteilzeit und Pflegekarenz kommt ab 2014
Mit der geplanten Novelle zum Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2013 (ARÄG 2013) kommt es zur Einführung einer Pflegeteilzeit und Pflegekarenz, um die Pflege und Betreuung von nahen Angehörigen über einen längeren Zeitraum zu ermöglichen.WEKA (bli) | News | 05.06.2013 | Dokument-ID: 580318 -
Betriebsübergangsrichtlinie
Vorschrift | StF: ABl. Nr. L 82/2001 | idF: ABl. Nr. L 263/2015 | Dokument-ID: 215710 -
Die Tücken beim Betriebsurlaub
Oftmals werden Betriebsurlaube im Betrieb vom Arbeitgeber vorgegeben, ohne dass den Arbeitnehmern die Möglichkeit auf Mitgestaltung eingeräumt wird. Ist das rechtlich erlaubt?Sylvia Unger - WEKA (red) | News | 29.04.2022 | Dokument-ID: 1113969 -
COVID-19-Follow-up: Die arbeitsrechtlichen Herausforderungen durch das Ende der Quarantäne
Mag. Georg Streit und Mag. Nikolaus Sauerschnig erläutern wichtige arbeitsrechtliche Fragen wie: Müssen mit COVID-19 infizierte Dienstnehmer nun zur Arbeit erscheinen? Welche Schutzmaßnahmen muss der Dienstgeber setzen und wer haftet bei Schäden?Georg Streit - Nikolaus Sauerschnig | News | 01.08.2022 | Dokument-ID: 1119999 -
Homeoffice bei Grenzgängern aus arbeits- und steuerrechtlicher Sicht
Erfahren Sie in diesem Beitrag, was es bei Grenzgängern hinsichtlich der Steuerpflicht sowie Sozialversicherung und bei Homeoffice zu beachten gilt.Cornelia Perzinger - WEKA (red) | News | 29.09.2022 | Dokument-ID: 1123259 -
Landarbeitsgesetz 1984 – ARTIKEL I
Vorschrift | BGBl. Nr. 287/1984 | Dokument-ID: 1044647 -
Dienstverhinderung bei vereinbarter Gleitzeit
Bei einer Dienstverhinderung (zB Arztbesuch, Prüfungen, Vorladungen) hat der Arbeitnehmer das Recht, sein Entgelt weiterhin zu erhalten. Doch wie muss die Zeiterfassung bei vereinbarter Gleitzeit erfolgen?Angelika Groicher - Sylvia Unger - WEKA (cva) | News | 29.08.2023 | Dokument-ID: 1143768 -
Überstundenpauschale richtig vereinbaren
Geleistete Überstunden sind grundsätzlich einzeln abzurechnen. In der Praxis werden allerdings häufig Vereinbarungen getroffen, welche eine pauschale Abgeltung von Überstunden vorsehen. Was gilt es zu beachten, um Strafen zu vermeiden?Magdalena Ferner - WEKA (red) | News | 25.03.2022 | Dokument-ID: 1112511
